Crónica de un relevo muy bien preparado, y esperado, y anunciado en el mejor momento posible. Es Banca March el único gran banco que sigue totalmente en manos de la familia fundadora que queda en España. Carlos March Delgado (Palma de Mallorca, 1945), que ha sido presidente de Banca March desde 1974, nada menos que 41 años, cederá en julio el testigo a su hijo, Juan March de la Lastra. Como corresponde a una empresa familiar, todo queda en casa.

Lo que llama la atención es cómo en una empresa de estas características, sin la presión de la cotización en Bolsa o de los resultados a corto plazo, el relevo es mucho más natural. Especialmente cuando ha sido planificado desde hace tiempo.

Aquí Banca March, la entidad creada por el polémico Juan March Ordinas en 1926, predica con el ejemplo. Muestra a otras empresas familiares cómo han de hacerse las cosas para que un relevo, que siempre es una cuestión sensible en una organización, sea lo más natural posible.

Y rompe la maldición o el tópico de que una empresa familiar no aguanta la llegada de la tercera generación, porque Juan March de la Lastra supone la cuarta de la dinastía mallorquina en el banco. Y los resultados están ahí: Banca March es la entidad financiera más solvente de Europa.

“Las empresas, como las personas, tienen sus ciclos vitales, y Banca March se encuentra en un momento espléndido para ocupar con determinación e impulso un espacio propio en el sistema financiero español”, argumenta el presidente saliente.

“Ha llegado el momento de ceder el testigo, dentro de lo que debe ser un proceso de renovación natural. Tras cuatro décadas al frente de la entidad, hay que dejar que tome las riendas la generación que está completando la nueva estrategia que inspirará el futuro de Banca March”, insiste Carlos March Delgado.

El todavía presidente de Banca March continuará como consejero de la entidad. También seguirá como copresidente (cargo que comparte con su hermano Juan March Delgado) de Corporación Financiera Alba, la sociedad del grupo que reúne las participaciones industriales (ACS, Acerinox, Indra, Ebro Foods, BME, Viscofan, Clínica Baviera, entre otras). Y como vicepresidente de la Fundación Juan March.

El relevo en la presidencia de Banca March se enmarca dentro de los planes de sucesión y planificación que la entidad lleva desarrollando, con la discreción marca de la casa, desde hace tiempo. Valga una muestra. El 10 de junio de 2014, Pablo Vallbona dejabam con 72 años, la vicepresidencia primera y el consejo de Banca March, para el que ha trabajado durante 28 años. Ya había cumplido su misión: preparar a la cuarta generación para hacerse cargo del banco. Y con la misma admirable discreción con la que hacía su trabajo, se fue.

Por cierto, Pablo Vallbona muestra una de las facetas menos conocidas de la Fundación Juan March, la de cazatalentos. Siendo casi un niño, fue becado por la institución creada por Juan March Ordinas en las postrimerías de su azarosa vida. Y la Fundación March no daba becas precisamente al primero que pasara por allí.

No hay más que ver la trayectoria del futuro presidente de Banca March para comprobar que detrás hay un complejo diseño de su formación y de su carrera profesional. Juan March de la Lastra no es precisamente un novato en la banca, porque lleva trabajando en ella desde 1995. Hizo sus primeros pinitos en el área de Mercados de JP Morgan, tanto en Madrid como en Londres.

Se incorporó a Banca March en 2000, hace ya 15 años. Desde 2009 es vicepresidente ejecutivo. Es también vicepresidente de Corporación Financiera Alba desde 2012 y consejero de Indra.