Entre enero y agosto se han registrado más de 77.600 contratos indefinidos a profesionales menores de 25 años. La estadística sitúa a 2015 como el mejor año de los últimos seis ejercicios. En ese período el número de contratos indefinidos entre los jóvenes ha crecido un 46,4%, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) manejados por la consultora de recursos humanos Randstad.

El informe destaca que la contratación indefinida de los menores de 25 años se estabilizó en torno a los 50.000 contratos anuales a partir de 2010, tras el pronunciado descenso sufrido los dos años anteriores, 2008 y 2009. A partir de 2014, los contratos fijos remontaron, hasta llegar a los 77. 662 compromisos este ejercicio, un 19,4% más.

La variación en estos años ha sido similar en ambos sexos, si bien cabe destacar que se han realizado más contratos a hombres que a mujeres pertenecientes a este colectivo. En concreto, de enero a agosto de 2015, más de 39.600 varones han firmado un contrato indefinido, lo que supone un aumento del 21% respecto a 2014. Entre las mujeres, la cifra se sitúa ligeramente por debajo de las 38.000 incorporaciones.

Nueve de cada diez contratos indefinidos realizados a menores de 25 años, el 89%, pertenece al sector servicios. Durante los ocho primeros meses del año, más de 69.300 jóvenes se han beneficiado de esta modalidad de contratación en el sector terciario. Por su parte, la industria acumula el 5,3%; la agricultura, el 2,8%; y la construcción, el 2,6% restante.

El último de los factores que tiene en cuenta el análisis de Randstad es la región en la que desarrolla su actividad profesional el trabajador. En este punto cabe destacar que 15 de las 17 comunidades autónomas han registrado aumentos durante el último año, con las únicas excepciones de Baleares (-3%) y Navarra (-4%).

La Rioja es la región que ha experimentado un mayor incremento respecto a 2014, con una variación positiva del 34%. Le siguen los dos principales polos de contratación nacionales, Cataluña y Madrid, que han aumentado su contratación un 27,2% y 26,8%, respectivamente. Entre ambas comunidades acumulan más de la mitad de los contratos indefinidos a menores de 25 años.