El primer Generali Global Graduate Program, un programa internacional para la captación y formación de talento, ha comenzado, con la participación de 20 jóvenes entre más de 2.550 candidatos de 79 países. Tras un duro proceso de selección, quedaron 40 finalistas que en julio se reunieron con el CEO del grupo asegurador italiano, Mario Greco, y otros altos directivos como parte de la evaluación final.

«Todos los seleccionados comparten un destacado nivel académico, un perfecto dominio del inglés y como mínimo de otro idioma, así como una alta motivación y disposición a trabajar en un contexto internacional y a compartir los valores del Grupo Generali, enfocados a la obtención de objetivos y al desarrollo de los ciudadanos y la comunidad», explican en la aseguradora.

El Generali Global Graduate Program ha dado comienzo el 21 de septiembre y terminará en marzo de 2017, e involucrará a estos jóvenes en actividades profesionales en distintos sectores de negocio, con una rotación internacional en algunos de los 60 países en los que el grupo opera. La iniciativa también contempla su participación en un curso de formación para obtener el Generali MIB Master in Insurance Management, desarrollado en colaboración con la MIB School of Management de Trieste. Además, los participantes tendrán una vinculación laboral con Assicurazioni Generali Head Office y, por tanto, serán contratados por una de las compañías que el grupo tiene en todo el mundo.

Monica Possa, Head of HR and Organisation del grupo, resalta que «Generali cree en la formación y en la importancia de invertir en las personas». Por eso «ofrecemos la oportunidad de entrar en una comunidad empresarial que desarrolla el talento, de trabajar en un entorno internacional estimulante y de marcar la diferencia desde jóvenes», añade.