Almudena Rodríguez, directora de Gestión de Capital Humano de Indra, ha participado en el último Foro Zurich Women Network, un encuentro de empresarias y directivas de espíritu emprendedor creado hace 3 años para compartir experiencias y aportar un enfoque diferente en la gestión y el liderazgo en las empresas y de las personas.

En su ponencia, Almudena Rodríguez ha destacado la importancia de construir una marca personal  en el entorno laboral desde la experiencia, desde la generación de emociones y relaciones positivas con las otras personas. Y resalta la trascendencia de conjugar la identidad de la persona con la imagen o la percepción que tienen los demás de ella.

La directora de Gestión de Capital Humano de Indra señala cinco reglas para crear una marca personal:

1.-conocer nuestra identidad y propuesta de valor, aquellas habilidades que podemos aportar.

2.-preguntar a los demás cómo nos ven

3.-definir nuestra marca a partir de aquello que tenemos que pueda ser diferente, especial o interesante

4.-comunicar nuestra marca, no improvisar. Para ello se deben elaborar los mensajes y transmitirlos con actitud positiva, ya que con cada relación e interacción generamos complicidad y fidelización. Conseguir que los otros hablen de nosotros crea un efecto multiplicador y de credibilidad. Además, cada uno debe identificar quienes son sus mejores Relaciones Públicas, ya sean sus equipos, proveedores o clientes.

y 5.-evaluar el impacto que todos los pasos anteriores han tenido.

ZWN es un foro de mujeres empresarias y directivas de espíritu emprendedor, creado hace 3 años con el objetivo de compartir experiencias y aprendizajes en el mundo empresarial, profesional, personal y social, aportando un enfoque diferente en la gestión y el liderazgo en las empresas y de las personas.