Las gestoras de fondos de pensiones exigen al Gobierno que haga pública la carta sobre la pensión futura y reclaman más incentivos fiscales para los estos instrumentos de ahorro para la jubilación. En la VI Encuesta de Planes de Pensiones del Observatorio Inverco, las gestoras creen que los planes de pensiones, como complemento a la jubilación, «no están suficientemente incentivados».

Al mismo tiempo, critican la última reforma fiscal del Gobierno del PP. El 74% de las gestoras consideran que ha tenido un impacto negativo, por la reducción de los límites de aportación a 8.000 euros y por la obligación de disposición (entre 2018 y 2022) para poder reducir el 40% en prestaciones en forma de capital.

En cambio, las gestoras aplauden la reducción de las comisiones de gestión y de depositaría aprobadas por el Ministerio de Economía.

Las gestoras proponen mejorar la fiscalidad de los planes de pensiones en el momento de la prestación. También, establecer un sistema «cuasi obligatorio» de planes de empresas (que sólo tienen el 4% de los trabajadores en España) similar al de Reino Unido. E incrementar los límites de aportación.

Para combatir la concentración, por motivos fiscales, en el tramo final del año de las aportaciones a planes de pensiones, las gestoras defienden poner en marcha campañas comerciales sobre las ventajas de las aportaciones periódicas, frente a otras opciones como la utilización de simulaciones de cálculo de pensiones y la puesta a disposición de ejemplos ‘online’.

Planes mixtos, los más demandados

El 83% de las gestoras creen que los los planes de pensiones mixtos serán los más demandados en la campaña fin de año. Para Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco y director del Observatorio, “se consolida la tendencia de los últimos años con una importante demanda de planes de pensiones mixtos, sin duda ante la perspectiva que tienen los inversores de que el escenario de tipos bajos en renta fija todavía se mantendrá en el tiempo».

La mitad de las gestoras opinan que el volumen de aportaciones netas se mantendrá en el ejercicio en curso, mientras que el 42% señala que aumentará con respecto a los 864 millones de euros registrados en 2014, cifra que cuadruplicó el volumen de 2013.

El 73% señalan que, gracias a la mejora en las perspectivas económicas, han aumentado las aportaciones a planes de pensiones. Es un porcentaje 23 puntos superior al de 2014. Hace dos años, el 35% de las gestoras afirmaban que las dificultades económicas provocarían una menor contratación de planes.

El 17% de las gestoras considera que ha aumentado el rescate de planes de pensiones por motivos de desempleo, frente al 46% registrado en 2014 y al 74% de 2013, lo que refleja la evolución positiva del mercado laboral.

Según el Observatorio Inverco, el perfil del partícipe de un plan de pensiones es el de un hombre mayor de 46 años, que invierte entre 4.000 euros y 7.000 euros, y que lo contrata a través de la red de oficinas. El 29%, 5 puntos más que en 2014, tienen un patrimonio acumulado superior a 10.00 euros.