Noruega se ha convertido en el segundo país, después de Níger, en ratificar el Protocolo relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso. El paso dado por el Gobierno noruego es importante ya que, según las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el protocolo adoptado entrará en vigor un año después de haber sido ratificado por dos Estados miembros. Así pues, el nuevo marco en la lucha contra la esclavitud moderna entrará en vigor el 9 de noviembre de 2016.

“La ratificación de Noruega ayudará a millones de niños, mujeres y hombres a recuperar su libertad y su dignidad”, declaró el director general de esta organización dependiente de la ONU, Guy Ryder.

En 2014, los delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) por una mayoría abrumadora votaron a favor de la adopción de un Protocolo y una Recomendación que complementan el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm, 29).

El Protocolo complementa el Convenio sobre el trabajo forzoso (1930), agregando nuevas medidas como disposiciones sobre prevención, protección y acceso a la justicia, además requiere a los empleadores públicos y privados que actúen con la “debida diligencia” para prevenir la esclavitud moderna.

Mayores beneficios en los países ricos

La OIT estima que en el mundo 21 millones de personas son víctimas del trabajo forzoso, generando aproximadamente150.000 millones de dólares anuales en ganancias ilícitas. Las víctimas son explotadas en la agricultura, la pesca, el trabajo doméstico, la construcción, la manufactura, la minería y otras actividades económicas. Las mujeres y las niñas, en particular, son objeto de la exploración sexual comercial.

La investigación de la OIT muestra que el trabajo forzoso no es un problema que afecta sólo a los países en desarrollo. Las ganancias producidas por el trabajo forzoso en la industria son mayores en las economías desarrolladas y en la Unión Europea (UE) que en cualquier otra parte del mundo.

Por su parte, Noruega tiene una trayectoria notable de apoyo a los convenios de la OIT. En 1932, ratificó el Convenio sobre el trabajo forzoso de 1930, y en 1958 ratificó el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso.