Ibercaja ha iniciado la campaña de final de año de planes de Pensiones
con la incorporación a su oferta de nuevos productos. Por un lado, una gama de
planes de Pensiones de Gestión Activa: Ibercaja Gestión Equilibrada,
Gestión Evolución e Gestión Crecimiento.

Cada uno de ellos está enfocado hacia clientes de una edad determinada y su cartera se gestionará de forma muy dinámica, modificando el peso en renta variable o la distribución geográfica o sectorial de las inversiones, en función de las perspectivas de los mercados financieros.

Los gestores cuentan con una mayor flexibilidad para seleccionar activos y realizar los
cambios necesarios según la coyuntura y las expectativas del mercado, respetando
unos porcentajes de inversión en renta variable mínimo y máximo.
Por otro lado, se suma el Plan Ibercaja Sostenible y Solidario, que es el
primer plan de pensiones de la entidad al que se incorporan de forma activa estrategias de inversión responsable.
Invierte en valores incluidos en los principales índices de sostenibilidad, bonos verdes,
bonos sociales o empresas dedicadas a energías renovables, entre otros. Este plan
muestra el compromiso de la entidad con la inversión socialmente responsable y
destinará una parte de la comisión de gestión a organizaciones del ámbito social y
medioambiental.

Bonificaciones

La campaña de planes de pensiones de Ibercaja de este año ofrece una bonificación
de hasta el 3% de lo aportado en la contratación o traspaso. La promoción se vincula a aportaciones y traspasos en cualquier plan de pensiones del sistema individual.

En el caso de aportaciones y traspasos superiores a 8.000 euros, el partícipe se puede beneficiar de un abono en cuenta del 3% de lo aportado, con un compromiso de permanencia de 7 años. En el caso de un compromiso de hasta 5 años, el cliente puede beneficiarse de un 2,5% y, en el caso de que sean 3 años, el beneficio asciende a un 1,5%.

Las aportaciones y traspasos de cantidades inferiores a 8.000 euros se premian con
tarjetas regalo por valor de distintos importes que el cliente podrá utilizar en las
compras que realice en comercios y en internet.
Los clientes que quieran beneficiarse de la promoción deberán realizar las
aportaciones con anterioridad al 31 de diciembre y, en el caso de traspasos de otras
entidades, tendrán que solicitarlos entre el 3 de noviembre de 2015 y el 16 de enero
de 2016.
Ibercaja Pensión gestiona 6.000 millones de euros en planes de
pensiones, con 275.000 partícipes y una cuota de mercado de 5,79%. Ocupa el quinto
puesto entre las gestoras por patrimonio administrado en planes de pensiones y el
tercero en planes de empleo.