La Fundación Inade, del Instituto Atlántico del Seguro, dedicó su último Foro a la gestión de riesgos y la empresa. Lo más interesante fue un debate entre Lourdes Freiría, directora general de Riesgos y Seguros del Grupo Sanjosé; Juan Carlos López Porcel, director general de Riesgos y Seguros de Arcelormittal y presidente de la Asociación de Gerencia de Riesgos y Seguros (Agers); y Daniel San Millán, gerente de Riesgos Corporativos de Ferrovial y presidente de Igrea.

San Millán explica que la gestión de riesgos es «una función transversal» en la empresa, que afecta a muchas áreas: Cumplimiento, Responsabilidad Social Corporativa, entre orras. Por tanto, «debe estar cerca de donde se toman las decisiones en la empresa, en el Comité de Dirección o muy próximo al consejero delegado». Cree que «la crisis ha venido bien a los gestores de riesgos porque muchas empresas se preguntan qué hubiera pasado si no los tuvieran«. Pero alerta del riesgo de que, con la recuperación, las empresas vuelvan a olvidar sus riesgos.

López Porcel pone el acento en que «tenemos que controlar todos los riesgos, pero no podemos entrar en las áreas de las empresas», cuando Gerencia de Riesgos debería asumir Cumplimiento, entre otras funciones. «El gerente de riegos no es un mero comprador de seguros», subraya.

Lourdes Freiría insiste en la «transversalidad» de los gerentes de riesgos, y subraya que «aportamos a todas las áreas de las empresas», porque «nuestra misión es como la lluvia fina».

El presidente de Igrea creee que «la dirección de la empresa debe estar concienciada con la cultura de la gerencia de riesgos, que debe extenderse de la cúpula hacia abajo», pero teniendo muy claro que «no todos los riesgos son asegurables«. El presidente de Agers destaca que «no sólo protegemos la cuenta de resultados de la empresa, también a sus empleados, la maquinaria, las instalaciones» y que «la responsabilidad social corporativa también ocupa al gerente de riesgos».

Por su parte, la presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos,reclama difundir entre las empresas la cultura del riesgo, de la prevención y del seguro. El 80 % de las empresas reconocen que si no hubieran contado con un seguro hubieran desaparecido tras sufrir un siniestro.