Reale Seguros, con el objetivo de fomentar la comunicación interna interpersonal en su plantilla, puso en marcha a finales del año 2014 los Desayunos Reale, encuentros de carácter  informal entre grupos de 10 empleados y el consejero delegado, Ignacio Mariscal.

La totalidad de los empleados ha asistido ya a uno de los Desayunos Reale, que se han celebrado tanto en las sedes de Madrid como en las 7 direcciones territoriales en España. La iniciativa ha tenido una valoración positiva del 100% de los empleados, según las encuestas realizadas tras la celebración de esos encuentros.

«En Reale Seguros, las personas que componen la organización son su principal motor, por lo que cobra especial importancia la Comunicación Interna como herramienta estratégica que ayuda a la comunicación con el público más importante; el equipo humano», explican en la aseguradora.