Dentro de las actividades de Responsabilidad Social Corporativa que organiza Liberty Seguros, estas Navidades los empleados de las tres sedes del grupo en España (Madrid, Barcelona y Bilbao) participaron en actividades de voluntariado así como en la organización de una recogida solidaria de alimentos, ropa y juguetes para su donación a distintas organizaciones.

En total se consiguió recaudar: 80 kilos de comida y 40 cajas de ropa y calzado para el comedor Santa Josefa de Madrid. Para la Fundación Síndrome de Down y otras discapacidades del País Vasco se consiguieron 4 cajas de bolsos y bisutería, 3 de libros y 47 cajas de juguetes. Para la Escuela de Educación especial Mare de Déu de Montserrat, se recogieron 6 cajas con diferentes tipos de juegos y material escolar.

Trabajadores de la aseguradora acudieron a una comida de Navidad con chicos de inteligencia límite; jugaron al pádel y participaron en la VI Marcha Montañera Bilbao con personas con enfermedades mentales; acompañaron a jóvenes con síndrome de Down a ver el musical de ‘La Cenicienta’; asistieron a un campamento urbano y patinaron sobre hielo con personas con discapacidad; y además acompañaron a algunos participantes en la modalidad de handbike en la San Silvestre.

Por segundo año consecutivo, todos los regalos de Navidad recibidos por los empleados por parte de proveedores, colaboradores y agencias son recogidos y repartidos en lotes solidarios que después se rifan entre todos, de manera que el dinero recaudado se dona a distintas organizaciones con las que la aseguradora

“No entendemos la Responsabilidad de una compañía sin la participación de las personas que forman parte de ella. Por eso desde LibertyVoluntarios organizamos muchas iniciativas responsables con la sociedad en el ámbito de la discapacidad», explica Jesús Ángel González, responsable de comunicación y RSC del Grupo. «En estas fechas hemos canalizado el compromiso y las ganas de colaborar de los empleados y las hemos enfocado en realizar actividades de ocio y recogida de productos para personas con diversidad funcional. La implicación de todos, como siempre, ha sido ejemplar“, añade.

También se recogió dinero (que fue multiplicado por la empresa) para las fundaciones que luchan contra la esclerosis múltiple en Madrid y en Euskadi.

LibertyVoluntarios une a empleados de todas las áreas que están interesados en ayudar y colaborar en las iniciativas de responsabilidad de la aseguradora, y surge dentro del Observatorio de Responsabilidad del Grupo (en el que están 4 miembros del equipo de dirección de Liberty) y del Comité (formado por 15  representantes de todas las áreas de la compañía).