Desde hace un lustro, PeopleMatters  ofrece en exclusiva para España y en español el programa de certificación Global Remuneration Professional (GRP ) creado por WorldatWork. Los conocimientos y habilidades que se adquieren, convierten a los especialistas en recursos humanos en un activo valioso para su empresa y los diferencia de sus competidores en el mercado. Con esta metodología, podrán realizar una gestión de calidad con la que poder definir una estrategia retributiva para la empresa alineada con sus políticas de gestión y organización de personas y la estrategia de negocio de la compañía.

En la nueva edición que dará comienzo el próximo 11 de mayo, los participantes podrán adquirir conocimientos de aplicación inmediata, compartir experiencias, intercambiar ideas, reflexionar sobre distintas formas de hacer e integrarse en la comunidad de expertos, y así enriquecer su experiencia profesional. Diseñados para directores y responsables de RRHH, así como para directores, responsables y técnicos de compensación y beneficios, los cursos que integran la certificación son:

GR1: Gestión de la Recompensa Total
GR2: Métodos Cuantitativos
GR3: Análisis, Documentación y Evaluación de Puestos
GR4: Gestión de Salario Base
GR17: Market Pricing. Análisis de la Competitividad Salarial
GR6: Retribución Variable. Mejorar el Desempeño con la Retribución Variable
GR7: Remuneración Internacional: Visión General de la Recompensa Global
GR9:Comunicación Estratégica en Recompensa Total

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