La Unión General de Trabajadores (UGT) ha presentado este lunes su 42º Congreso Confederal, que se celebrará del 9 al 12 de marzo en Madrid bajo el lema “La Unión en Pie”. En la presentación ha participado el líder de la organización, Cándido Méndez, que abandona la secretaría general del sindicato tras 22 años en el cargo, ha señalado que este Congreso “significa el cierre de una etapa y la apertura de otra”.

Méndez ha destacado que el lema “La Unión en Pie” simboliza la “disposición incansable del sindicato de defender los derechos de los trabajadores en un contexto de situación económica muy complicada como la actual y que tiene nubarrones muy negros, ya que se habla de una posible tercera recesión”.

El Congreso reunirá a 601 delegados que elegirán a la nueva dirección de UGT. La nueva Comisión Ejecutiva Confederal, con un nuevo secretario general, será la encargada de aprobar también una nueva estructura organizativa, con tres nuevas federaciones fuertemente sectorializadas para atender el trabajo sindical en la base de la organización.

Mayor austeridad

“De este Congreso saldrá una UGT más austera, transparente y eficaz que tiene que dar respuesta a tres compromisos claros: cómo aplicamos los recursos materiales en la base, cómo garantizamos un servicio básico jurídico de la mayor calidad posible y cómo mantenemos la actividad en las sedes del sindicato”, ha afirmado Méndez.

La organización pretende dotarse de mayor transparencia y reforzar los mecanismos de control de la actuación sus miembros. “Damos mucha importancia al hecho de que en el Congreso se aprobará una Comisión de Seguimiento del Código Ético que incorporará a tres personas ajenas al sindicato”, ha recordado Méndez, quien ha añadido que el sindicato también se marcará “mayores niveles de autoexigencia” con sus dirigentes.

Además, ha señalado que del total de enmiendas que se han presentado a discusión, “hay algunas dignas de mención, como las que intentan dar respuesta a los que más están sufriendo la crisis, como los parados de muy larga duración o los jóvenes; fomentar la innovación en las empresas y las habilidades en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC); o mejorar el poder adquisitivo y la calidad del empleo, más en la situación como la actual”.

El Congreso también debatirá el Programa de Acción del sindicato para los próximos cuatro años. En la reunión participarán 601 delegados, el 60% representando a las Federaciones y Uniones Estatales y el 40% a las Uniones de comunidad autónoma. De ese total, el 62% serán hombres y el 38% serán mujeres, en representación de 928.846 afiliados”.

Como invitados, el 42 Congreso de UGT contará con el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, la Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Sharan Burrow, o el Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Luca Visentini.

El futuro Programa de Acción desarrolla “un cambio de políticas tanto en España como en Europa, ya que apuesta por poner fin a la política de austeridad que se han dado en toda Europa y orientarlas al crecimiento y a la creación de empleo”, ha detallado Toni Ferrer, número dos de UGT.

Además, apuesta por la “flexibilización del déficit y por priorizar la lucha contra la pobreza, con políticas de redistribución de la renta de manera más justa”, ha subrayado.

Todo ello en torno a tres ejes de intervención: “el empleo de calidad, la eliminación de las desigualdades y el fortalecimiento del Estado de Bienestar, y la potenciación de los servicios públicos fundamentales”.