Juan Rosell, presidente de CEOE, ha afirmado hoy que el proceso de traspaso de competencias hacia las Administraciones autonómicas, desde la Administración central del Estado, se ha completado ya. “Todos los servicios que podían traspasarse se han traspasado”, ha dicho el jefe de la patronal, durante la presentación de un estudio relativo al proceso de descentralización.

Rosell ha destacado que Cataluña es la comunidad que más transferencias ha recibido del Gobierno central, con 189 traspasos, según indica el estudio llevado a cabo por el servicio de estudios de CEOE, la confederación patronal española.

Además, el líder de la patronal ha defendido la necesidad de abordar una reforma en profundidad de las Administraciones Públicas, y ha enumerado algunos asuntos en los que “hay que empezar desde cero”, como la Formación Profesional (FP) y el funcionamiento de los servicios públicos de empleo (Sepe).

Según Rosell, las últimas reformas de la FP “no han funcionado”. “Los últimos inventos son cero”, ha dicho en su defensa por un modelo en el que sean las empresas las que decidan”.

Rosell ha defendido el funcionamiento de algunos administrativos como la Agencia Tributaria que funciona de forma “muy eficaz” gracias entre otras cosas a unos sistema informático de “primera división”, ha dicho.

“Hay cosas que deben dejarse como están; yo diría que las menos”, ha matizado, abogando por un modelo de evaluación, también de las concesiones privadas.

“Grandísima oportunidad” perdida

Para Rosell, el traspaso de competencias del Estado a las comunidades autónomas fue una “grandísima oportunidad” para mejorar el funcionamiento de las Administraciones que se quedó “a mitad camino”. “Se podía haber hecho mucho mejor”, sentenció en la mañana de este martes en la sede de CEOE.

El jefe de los empresarios ha denunciado “resistencias internas” para llevar a cabo una reforma en profundidad de las Administraciones Públicas.

En relación a la posibles supresión de las Diputaciones, Rosell se ha mostrado partidario de estudiar “caso por caso” la eliminación de los entes provinciales defendida por Ciudadanos y su programa de Gobierno conjunto pactado con el PSOE. El jefe de la patronal ha defendido la utilidad de las Diputaciones en algunas provincias. Y ha abogado por su supresión allí donde no son necesarias dentro de un proceso más amplio de eliminación de algunas “escalas” en el aparato administrativo español.

Cerca de 2.000 traspasos

El informe indica que, desde 1978, se han producido 1.994 acuerdos de traspaso de competencias a las comunidades autónomas. Según este estudio, el empleo en las Administraciones autonómicas mantuvo una tendencia creciente desde 1997 hasta 2011. Para CEOE, esta evolución de las plantillas “sorprende” debido a que desde el año 2000, las transferencias de materias “se han moderado notablemente”.

El proceso de transferencias, aunque ha sido muy desigual en el tiempo, se concentra sobre todo entre mediados de los años 80 y mediados de los años 90.

En este punto, Cataluña es la comunidad con más acuerdos de transferencia, 189; seguida por Andalucía, 155 y por Galicia, 154.

Rosell ha abogado por evitar que las plantillas públicas estén “”sobredimensionada” y por evitar “duplicidades” entre el Estado y las comunidades autónomas.

En el informe se analiza el proceso de traspaso de competencias del Estado a las autónomas desde una perspectiva histórica y cómo afecta a la evolución del empleo público, tanto de la Administración central como de la territorial.

Igualmente, hay capítulos destinados a analizar la dimensión de la Administración central tras la transferencia de una competencia, a entrar en detalle de las principales competencias transferidas y al gasto de las comunidades autónomas en Educación y Sanidad.