Al mismo tiempo, el banco crea un Consejo Asesor Internacional con Larry Summers (exsecretario del Tesoro en EEUU), Sheila Bair (expresidenta del FDIC), Mike Rhodin (IBM Watson), Frank D’Souza (Cognizant), Marjorie Scardino (Twitter), George Kurtz (CroedStrike), James Whitehurst (Red Hat) y Charles E, Phillips (Infor).

En escasísimas ocasiones se oye a un banquero citar a un filósofo. La presidenta del Santander, Ana Botín, utiliza en la junta general de accionistas una frase de José Ortega y Gasset como toda una declaración de intenciones: «sólo es posible avanzar cuando se mira lejos, sólo cabe progresar cuando se piensa en grande«. Y añade otra cita de Unamunio: «el progreso consiste en renovarse».

Un mensaje de esperanza tras el ‘tsunami regulatorio’: «estamos cerca de la conclusión de la agenda regulatoria». Y una andanada al sector financiero: «muchos de nuestros competidores tienen que elegir entre crecer o repartir dividendo«.

Y otro ‘recado’, éste interno: «continuaremos reduciendo los gastos de la alta dirección, con el objetivo de que su coste sea un 30% inferior al de 2014, 30 millones menos». Desde que asumió la presidencia, el Santander ha pasado de 15 divisiones a 10, con una reducción del 23% de los costes asociados al equipo directivo, lo que supone 24 millones menos.

Pero el principal mensaje fue para los accionistas, con la propuesta de un dividendo complementario de 5 céntimos. Ana Botín recuerda que «pagamos más dividendo en efectivo que en acciones», y que casi dobló el de 2014. «Todos aquellos que compraron acciones en las fechas de nuestra ampliación de capital el 8 de enero de 2015 y las han mantenido, han recibido un dividendo en efectivo por acción de 16 céntimos, y un dividendo total de 45 céntimos, lo que supone un 7% sobre la inversión realizada».

La presidenta del Santander lleva a la junta, entre el aplauso de sus accionistas, un incremento del dividendo total del 5%, y el que se paga en efectivo, el 10%, abonando 16,5 céntimos por acción en ‘cash’ y 4,5 céntimos en ‘scrip’. Una rentabilidad por dividendo del 5% si se mantienen durante un año las acciones.

«Pocas empresas en el mundo pueden decir como el Santander que han pagado a sus accionistas un dividendo cada año durante más de 50 años y que lo siguen haciendo», enfatiza Ana Botín.

«El precio de nuestra acción no se corresponde con nuestro valor real y nuestras fortalezas. Confío en que nuestro mensaje de crecimiento sostenible y creación de valor acabe reflejándose en la cotización», aporta el consejero delegado, José Antonio Álvarez.

Muy relacionado con la cotización del Santander, su presidenta lanza un mensaje de confianza sobre Brasil, que «ofrece una oportunidad clara a largo plazo, la del crecimiento y desarrollo de una de las principales economías emergentes del mundo».

Sobre España, resalta el éxito de la Cuenta 1/2/3, que ha superado ya el millón y que terminará el año con 2 millones de clientes. «España y los españoles somos mejores de lo que pensamos. Tenemos que creer más en nosotros mismos, en nuestras habilidades, nuestros extraordinarios logros y nuestro potencial», insiste Ana Botín, que reclama «seguir reforzando el clima empresarial, continuar con la mejora de nuestro sistema educativo como base del crecimiento sostenible, potenciar las exportaciones y apoyar a nuestras pymes y a los emprendedores, que son el motor principal de la economía«.

Llama la atención que la presidenta del Santander no hiciera en la junta general de accionistas comentario alguno a la incertidumbre política.

Y que, frente a su discurso sobre el crecimiento orgánico desde que es presidenta, hablara de adquisiciones «siempre que tengan encaje estratégico y financiero», como la del portugués Banif.

Larry Summers preside el Consejo Asesor Internacional

Ana Botín lanza otra sorpresa en la junta: la creación de un Consejo Asesor Internacional, tras haber suprimido el 14 de noviembre de 2014 el que había formado su antecesor en la presidencia del Santander y que contaba con la incómoda presencia del exvicepresidente económico del Gobierno, Rodrigo Rato, imputado por su polémica gestión en Caja Madrid y en Bankia, por supuestas operaciones de blanqueo de capitales y evasión de impuestos.

El nuevo Consejo Asesor Internacional, «su experiencia será de enorme valor para preparar el grupo para el futuro», lo preside Larry Summers, exsecretario del Tesoro con Bill Clinton, director del Consejo Económico Nacional con Barack Obama.

Lo forman también Sheila Bair, rectora de la Washington College (abandonó el consejo del Santander al asumir este cargo) y expresidenta del FDIC (equivalente norteamericano del Fondo de Garantía de Depósitos); Mike Rhodin, director general de IBM Watson y uno de los mayores expertos en la ‘nube’ (cloud); Frank D’Souza, CEO de la consultora Cognizant y consejero de General Electric; Marjorie Scardino, consejera de Twitter y exCEO de Pearson; George Kurtz, CEO y cofundador de la empresa de protección informática Red Hat; y Charles E. Philipps, CEO de la firma de software empresarial Infor.

A ellos parecen dirigirse estas palabras de Ana Botín:  “El auténtico poder de la tecnología para transformar la vida de las personas surge cuando la adoptan y distribuyen empresas como la nuestra. La manera en que la entidad internacionalice y se adapte a las nuevas tecnologías en los próximos años determinará el éxito”.

Además, Ana Botín subraya que el consejo de administración del Santander (la junta ratificó la incorporación de Ignacio Benjumea, un histórico del banco, y Belén Romana, expresidenta de la Sareb, más la reelección de Isabel Tocino y de Sol Daurella) tiene «una composición equilibrada y diversa, con 4 consejeros ejecutivos y 11 externos, 8 de ellos independientes (un 53,3%) y un tercio de mujeres»