CaixaBank ofrecerá prejubilaciones voluntarias (técnicamente, son «desvinculaciones») a unos 510 empleados este año, correspondientes a trabajadores que en 2016 cumplen 58 años o más. Ha convocado a los sindicatos la semana que viene para abordar su programa «recurrente» de prejubilaciones, que aplicó por última vez en 2014.
En 2015 las prejubilaciones se incluyeron en el expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó el banco de ‘la Caixa’ para reducir la plantilla en 700 personas, y que recibió más de 800 solicitudes.
Los sindicatos esperan una continuidad en las condiciones fijadas otros años para la «desvinculación». En el banco hay 380 trabajadores nacidos en 1958, y que por tanto este año han cumplido o cumplirán 58 años, más 130 empleados de mayor edad que no se acogieron a convocatorias anteriores.
Cuando se acordó el ERE de 2015, que era de adhesión voluntaria y que finalizó el 31 de diciembre, los sindicatos ya avanzaron que este año habría otra edición del plan «recurrente» de «desvinculaciones» y que sería para los mayores de 58 años.
Cargando...
Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.