El 95% de los universitarios, un 3,3% más que en 2015, cree que el paro es «la mayor amenaza para su futuro». Asimismo, les inquieta “la calidad del empleo (93,5%). Estos son los datos del Barómetro Universidad-Sociedad 2016 (ucm.es/consejo-social), que ha encargado el Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), tras encuestar a mil estudiantes universitarios.

Según ha trasladado el Consejo Social Universidad Complutense de Madrid, este estudio recoge como otras preocupaciones la «corrupción en la vida política», con un 93,5 por ciento, y «la falta de futuro», con 94,6%) También les preocupa la «calidad del empleo, “la disminución del estado del bienestar” (un 87,5%), la “crisis de valores de la sociedad actual” y “la contaminación y el medioambiente» (el 79,4%, veinte puntos más que al año anterior).

El «terrorismo» es señalado como una amenaza por el 50,7% de los encuestados, un 19% más que en 2015, mientras que la «violencia de género» asciende siete puntos al pasar del 46% al 53,2%. «Racismo y xenofobia» son considerados como amenaza por el 46,4%, diez puntos más que el año anterior (se explica como consecuencia de los recientes atentados sufridos en Europa), mientras que la «violencia de alguna gente joven» se mantiene con el 40,6%. En el lado opuesto quedan la droga (16,4%), el alcohol (14,8%, casi ocho puntos menos que en 2015) y la inmigración (14,6%).

A los encuestados se les interrogó también sobre el carácter y persistencia de la actual crisis, que el 57,2% % de ellos califica como «cambio de modelo», antes que verla como algo «coyuntural y pasajero» (el 31,4%). Más de la mitad de los encuestados (52,1%) opina que ese cambio que detectan será peor que el actual para la mayoría de la población.

Además y siempre de acuerdo con las respuestas de los universitarios, nueve de cada diez están dispuestos a cambiar de ciudad para lograr un empleo, frente al 74,8% que se iría a otro país, preferiblemente de Europa. Los motivos para emigrar son las «mayores oportunidades de desarrollo profesional» (56%), «razones personales» (21,6%) y «calidad de vida» (9%).

Actualmente el 21,4% de los universitarios que han participado en el objeto del Barómetro Universidad-Sociedad combina estudios y trabajo. Domina el temporal, en un 34,1% de los casos, al que sigue el «becario/en prácticas (el 28,7%, un incremento de 20 puntos en un año), y el contrato fijo, con un 22,7%. Un 14,5%, diez puntos menos que en 2015, asegura que trabaja sin contrato de ningún tipo. No obstante, el dato actual supera en once puntos al de hacer cinco años. Los razones de los alumnos que estudian y trabajan a la vez son «pagar los estudios» (36,2%), «empezar una carrera profesional» (31,5%), «poder independizarse» (12,7%), y «ayudar a la familia» (el 5,2%).

Los medios utilizados para buscar empleo son las «páginas web» (el 94,4%) y los «contactos personales» (92,1%). Tras ellos, aparecen las «redes sociales” (78,6%), y la Universidad (un 70,5%). Y los más eficaces para encontrarlo son, en primer lugar, los «contactos personales», con el 45.9%, y las «páginas web», con el 25,1%. La Universidad, con un 12,6%, ocho puntos más que el año pasado, es otro de los medios destacados a la hora de encontrar empleo. En la encuesta se reflejan otras vías para encontrar trabajo como ETT, redes sociales, «head hunter», INEM o prensa escrita en un año), pero en porcentajes irrelevantes.