Un años más, los profesionales más demandados por las empresas españolas son ingeniero industrial, técnico comercial y director de comercial de cuentas. En lo relativo a las competencias, el compromiso con la empresa y la proactividad o capacidad de anticiparse a los problemas, son las habilidades más demandadas, según un estudio sobre perfiles profesionales y competencias que se ha presentado en la sede de la escuela de negocios EAE Business School.

Los puestos más buscados pertenecen a las cuatro familias profesionales con más tirón en el mercado laboral español, como son las áreas de comercial, ingeniería, tecnología y marketing, según detalla este informe que, en su segunda edición, ha contado con la participación de la empresarial CEOE y de Manpower Group.

El objetivo es radiografiar los perfiles y competencias profesionales más demandadas en el mercado laboral español, que serán más difíciles de cubrir en el momento actual. También se plantean averiguar cuáles los puestos más demandados los próximos dos o tres años. Todo ello en un entorno marcado por fenómenos como la revolución tecnológica, la sofisticación de los clientes y el desajuste del talento, apunta Loles Sala, directora de Human Age Institute.

“La atracción del talento será el punto diferenciador de las compañías, y el elemento clave de su crecimiento”, reitera.

Candidatos con iniciativa

En cuanto a las competencias profesionales más demandadas por las compañías, el compromiso despunta frente al resto. En segundo lugar, cobra especial importancia la iniciativa y proactividad de los candidatos, relegando de esta forma los idiomas y habilidades lingüísticas a una tercera posición en cuanto a preferencias.

Por último, la orientación a resultados seguirá siendo una característica clave en cualquier candidato que quiera incorporarse con éxito al mercado laboral.