La empresa presidida por Juan Roig incrementará en 1.000 personas las 4.000 contratadas durante el verano del pasado año, dadas las buenas expectativas de crecimiento de la industria turística y el incremento de actividad y consumo que se produce durante estas fechas. El director de contratación de recursos humanos, José Elías Portales, ha explicado que el incremento de contratación de más de 1.000 personas respecto al pasado año «es necesario para ofrecer un servicio excelente» a sus clientes.

Mercadona cuenta en la actualidad con una plantilla de 75.000 personas y su apuesta por el empleo estable y de calidad es uno de los ejes básicos de su política de recursos humanos.

La empresa ha subrayado que el compromiso con sus empleados, le ha permitido, dentro del marco del convenio colectivo de la compañía, alcanzar hitos en 2015, como que el 98% de la plantilla cobrase una prima por objetivos (277 millones en su conjunto), o que 8.150 personas cambiasen de tramo o categoría laboral (con un incremento salarial del 11%).

La cadena ha recordado que las 5.000 personas que tiene previsto incorporar de junio a septiembre contarán con el salario neto mínimo de entrada de 1.109 euros al mes.