Juan March de la Lastra, presidente de Banca March desde el 22 de julio de 2015 y que supone la cuarta generación de la familia en el único gran banco de propiedad totalmente familiar, ha tardado seis meses en tomar definitivamente las riendas de la entidad financiera más solvente de España. Lo ha hecho revolucionando el organigrama, pero recurriendo a la promoción interna.

El consejo de administración de Banca March ha ratificado la propuesta de nombrar consejero delegado a José Luis Acea, hasta ahora director general del Área de Banca Corporativa.

Rita Rodríguez, actual directora general de Recursos Humanos e Intangibles, ha sido nombrada vicepresidenta ejecutiva de Banca March.

Ángel Martínez Marañón, actual director de Unidad de Comunicación Externa y Calidad, pasa a dirigir el Área de Banca Comercial y Privada; José Manuel Arcenegui, pasa de dirigir la Unidad de Fusiones y Adquisiciones a asumir el Área de Banca Corporativa; Francisco Salas, actual director Territorial de Banca Patrimonial Madrid, pasa a dirigir el Área de Banca Patrimonial; y Anselmo Martín-Peñasco, actual director de la Unidad de Coordinación de Recursos Humanos, Selección y Responsabilidad Social Corporativa, es el nuevo responsable del Área de Recursos Humanos.

«Todos estos profesionales cuentan con más de 20 años de experiencia en el sector financiero, ya formaban parte de Banca March y, a partir de ahora, se incorporan, además, al Comité Ejecutivo de la entidad», destacan en el banco.

José Nieto de la Cierva, hasta ahora consejero delegado de Banca March, «pasa a ocupar otras posiciones de responsabilidad dentro del Grupo, una vez consolidada una etapa de seis años al frente del banco, en la que ha abordado la transformación del modelo de negocio de la entidad y ha liderado con éxito la travesía durante los años de la crisis, de la que Banca March ha salido reforzada», subrayan en la entidad. Sigue como presidente de Inversis y como consejero de Ebro y Corporación Financiera Alba.