Un juez obliga a Hesperia a respetar el convenio tras externalizar la limpieza

19/05/2016

Luis M. del Amo. El hotel despidió a 54 empleadas para contratarlas inmediatamente a través de otra empresa

La federación de servicios de Comisiones Obreras (CCOO) ha logrado una sentencia favorable que da la razón al sindicato frente a la cadena de hoteles Hesperia. La sentencia obliga a la empresa subcontratada por esta cadena a respetar las condiciones incluidas en el convenio colectivo de hostelería de Las Palmas. Y crea un precedente en la provincia, que puede desencadenar una oleada de demandas.

Según CCOO, el hotel Hesperia Lanzarote despidió a 54 camareras de piso en septiembre de 2013, toda la plantilla. para inmediatamente contratarlas de nuevo, esta vez a través de una empresa externa. El juez señala que el servicio sí se puede externalizar, siempre y cuando se respete el convenio colectivo.

CCOO presentó una demanda por conflicto colectivo cuyo juicio se celebró el pasado mes de diciembre, y se falló el pasado viernes. La empresa deberá abonar la diferencia salarial que no han cobrado en estos tres años las trabajadoras.

En otros casos de demandas individuales similares, la diferencia ha sido de más de 6.000 euros al año, además de los derechos sociales no disfrutados, como días libres o de vacaciones, indica el sindicato.

CCOO de Canarias señala que esta sentencia crea un precedente en la provincia y adelanta que “van a presentar demandas colectivas en todas aquellas cadenas hoteleras que no están cumpliendo el convenio colectivo provincial”.

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