España está dejando atrás los peores años de la crisis. El año pasado, por primera vez desde 2009, el número de empresas creció en términos netos. Sin embargo, la recuperación de la demografía empresarial se debe sobre todo a los autónomos. Por otro lado, los datos muestran que, a pesar de la recuperación, el contingente de empresas innovadoras continúa en caída libre, según destaca un artículo de Ramon Xifré, profesor universitario e investigador del IESE, publicado este miércoles por Funcas, la fundación de las cajas de ahorro, en sus Cuadernos de Información Económica.

El año 2015 fue el primero en que se registran altas netas positivas de empresas desde 2009. Descontando las bajas, el año pasado se crearon en España algo más de 70.000 empresas, según recoge el Directorio Central de Empresas -Dirce. Ahora bien, se trata de una recuperación “particular y atípica”, advierte Xifré.

La mayor parte de las altas netas de empresas en 2015 – un 75% – corresponden a autónomos. Este hecho rompe la tendencia previa a 2008. Y sugiere que se está produciendo un proceso de sustitución de contratos de trabajo por relaciones empresariales entre sociedades y autónomos. Un proceso cuyas consecuencias aún es pronto para valorar, destaca.

Se desploma la innovación

El autor, que destaca además la relación entre la innovación y el tamaño empresarial, subraya cómo el número de sociedades anónimas viene cayendo de forma continua en España desde 1999 hasta 2015. Con relación a 2008, el número de sociedades anónimas activas se ha reducido un 20% en 2015, indica. En el caso de los autónomos, y a pesar de su recuperación, el número de autónomos aún se sitúa por debajo del 90% respecto al pico logrado en 2008.

Además, el análisis se plantea qué tipo de actividad desarrollan las empresas tras la crisis. A la vista de los datos correspondientes a 2014 a partir de la Encuesta sobre Innovación del INE, el estudio concluye que el número de empresas que realizan innovación está “en caída libre” desde 2008. Un desplome aún mayor en el caso de la innovación tecnológica, destaca.

La reducción de la actividad innovadora en las empresas españolas afecta “mucho más” a las empresas pequeñas, de menos de 250 empleados, que las grandes. Hasta el punto de que, en este empresa, y en particular en el sector servicios, el número de empresas que desarrollan innovación tecnológica apenas alcanza el 40% de las que lo hacían antes de la crisis.

Reforma empresarial pendiente

En su apartado de recomendaciones, el autor cita algunas medidas clásicas, como mejorar el capital humano, profesionalizar la gestión y dirección de empresas, aumentar la delegación y participación de los trabajadores, así como potenciar la confianza mutua entre trabajadores y empresarios.

Además, recomienda también promover la acumulación de capital humano, incentivar la innovación y estimular la carrera laboral de los trabajadores. “De igual forma que España ha tenido que abordar una profunda reforma laboral para mejorar su competitividad, parece desprenderse de estas reflexiones que ahora el país tiene pendiente una “reforma empresarial” profunda que pueda resolver algunos de estos problemas”, reitera.