No obstante, las mujeres europeas siguen estando muy por detrás de los hombres en materia laboral, ya que la tasa media de empleo masculino correspondiente al mismo año es del 75,9%, once puntos por encima de la cifra de las mujeres.

España registró en 2015 una tasa de empleo femenino del 56,4%, casi dos puntos más que en 2014, aunque esta cifra es inferior al nivel máximo del 58,9% logrado en 2008. Dentro de la UE-28, se trata del quinto porcentaje más bajo, según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de datos de Eurostat.

En las posiciones de cabeza, con tasas de empleo femenino superiores al 70%, figuran Suecia (78,3%), Alemania (73,6%), Dinamarca y Estonia (72,7%), Lituania (72,2%), Finlandia (71,8%), Reino Unido (71,3%), Países Bajos (70,8%), Letonia (70,6%) y Austria (70,2%). A continuación se encuentran República Checa (66,4%), Francia (66%), Portugal (65,9%), Luxemburgo (65%), Eslovenia (64,7%), Chipre (64,1%), Bulgaria (63,8%), Bélgica (63%), Irlanda (62,6%), Hungría (62,2%), Polonia (60,9%), Eslovaquia (60,3% y Rumanía (57,2%).