Patronales y sindicatos sellaron hasta abril un total de 1.385 convenios colectivos. Así, la negociación colectiva ofrece cobertura a algo más de 4,4 millones de trabajadores en cerca de 470.000 empresas, que pactaron una subida salarial media del 1,11%, una décima menos que un mes atrás.

De este modo la negociación colectiva afecta esta año a dos millones de trabajadores más que el año pasado, según los datos recogidos en el informe ‘Situación de la Negociación Colectiva hasta abril de 2016’ elaborado por el sindicato UGT

El fuerte “impulso” en la firma de convenios responde según UGT al acuerdo marco sellado en junio del año pasado, el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). En relación con el año anterior, el número de convenios creció un 76,88% en 2016.

En relación a los salarios, su evolución continúa levemente a la baja. Mientras que en febrero se registraba una media de 1,13%; en marzo, dicha media se situó en 1,12%; mientras que en abril la media se sitúa en 1,11%.

Los convenios de empresa son un 59,48% más que hasta abril de 2015 y un 145,03% más que hasta abril de 2013. Los convenios de ámbito superior a la empresa han mantenido a lo largo del periodo la senda ascendente y se han registrado hasta abril de 2016 un 84,21% más que hasta abril de 2015, y un 269,09% más que hasta abril de 2013.

Dos millones de trabajadores protegidos más

Este impulso de los convenios del III AENC se ha visto reflejado también en el aumento de los trabajadores protegidos por convenio. De esta forma, hasta el mes de abril se ha aumentado en casi dos millones de trabajadores más respecto a abril de 2015, y un 209,31% más respecto a abril de 2013.

La senda de crecimiento de salarios continúa reflejando el cambio de política salarial recogido en el III AENC, que ha ejercido como “mecanismo de distribución” de la mejora económica, afirman desde UGT.