Las oficinas centrales de Generali España en Madrid han acogido una jornada de puertas abiertas para estudiantes universitarios. La 4ª edición del Generali Talent, que comienza en octubre, ofrece la oportunidad de completar sus estudios con prácticas en la compañía de seguros. Y que muchos de ellos se incorporen a la plantilla al concluir su formación.

El programa tiene como objetivo atraer e integrar talento, crear una “cantera” de jóvenes profesionales y futuros empleados de Generali. Dirigido a perfiles de penúltimo y último curso universitario de diversas titulaciones, así como de Máster, acumula en sus 3 ediciones más de 3.000 inscritos, de los cuales 80 lograron pasar a la evaluación final y 30 fueron elegidos tras superar una serie de pruebas. Exámenes de inglés, test psicotécnicos o entrevistas y dinámicas de grupo son algunos de los filtros que permiten a la compañía escoger a los mejores en cada edición. Este año están previstas alrededor de 35 vacantes para Madrid y Barcelona.

Los candidatos seleccionados en Generali Talent cuentan con un completo plan de seguimiento y tutela, así como con una beca remunerada. Además, pueden elegir el programa de prácticas que más se adapta a sus intereses entre seis áreas de especialización: Gestión económico financiera; Vida y servicios actuariales; No vida / Empresas; Gestión comercial / Desarrollo de negocio; IT; y Staff / Soporte. También adquieren una visión global del grupo y del sector asegurador gracias a la posibilidad de rotar por diferentes áreas y departamentos de la Compañía.