En una nueva reunión con los sindicatos y cuando ya comienzan a registrarse actos de protesta contra el ajuste de plantilla, el Banco Popular comunicó a los representantes de los trabajadores que más de 1.800 empleados de los «aproximadamente» 2.900 que se verán afectados por el proceso de reestructuración de la entidad se puedan acoger a fórmulas de prejubilación. El Popular cuenta con cerca de 1.700 trabajadores con 59 años o más.

De esta forma, el 62% del ajuste del Popular se realizará mediante prejubilaciones. El banco limita el «impacto real» de la reestructuración a menos de 1.100 personas, lo que equivale a un peso inferior al 9% del total de la plantilla del grupo, que asciende a 14.935.

La intención del Popular es canalizar el ajuste mediante prejubilaciones y otras vías de «carácter voluntario», y mediante un acuerdo con los sindicatos.