El sindicato UGT, en vísperas de la reunión de su líder Pepe Álvarez y de su homólogo de CCOO, Fernández Toxo, con los representantes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, ha reclamado un cambio de rumbo en la política de subvenciones al empleo después de la publicación de sendos informes sobre el paro juvenil y sobre los resultados del Plan de Garantía Juvenil.

UGT reclama una nueva orientación a los planes de incentivos para el empleo tras conocer por un lado, los resultados del informe de la OCDE donde se destaca la caída del empleo juvenil en España entre 2007 y 2015. Y, por otro, los datos ofrecidos este miércoles, desde Bruselas, sobre el “escaso impacto” del Plan de Garantía Juvenil (que según datos de la UE sólo ha llegado a uno de cada diez jóvenes de los potenciales beneficiarios, en España).

Para UGT, los informes denotan el “absoluto fracaso” de las políticas de empleo puestas en marcha por el Gobierno del PP, ahora en funciones.

Subvenciones a las empresas

Además el sindicato denuncia unas políticas “erróneas”, más centradas en “favorecer” a las empresas (concediéndoles bonificaciones y subvenciones a la contratación) que en garantizar la inserción y estabilidad de los trabajadores jóvenes en el mercado laboral español, y que están teniendo y van a tener “un alto coste para nuestro país”, según sostienen.

La central denuncia el aumento de los ‘ninis’ en España, jóvenes que ni estudian, ni trabajan (según publicó este miércoles la OCDE en su informe ‘Panorama de la Sociedad’) unido a la “infrautilización en España del Plan de Garantía Juvenil”, según datos de la propia Comisaria de Empleo de la UE, Marianne Thyssen, muestran el fracaso absoluto de las política de empleo del Gobierno del PP, incapaz de solucionar los problemas de nuestros jóvenes en el mercado laboral. Un colectivo especialmente vulnerable, carne de cañón del desempleo, la temporalidad, la precariedad y la rotación laboral.

Plan de Garantía Juvenil “corto”

UGT defiende que pese a que el desempleo juvenil de los menores de 35 años es del 38,12%, el Plan de Garantía Juvenil en España se queda “corto” (solo alcanza a un cuarto del total de posibles beneficiarios, se registran 325.636 inscripciones o resoluciones positiva en el Sistema de Garantía Juvenil, según las estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondientes al 31 de agosto de 2016). Hay que tener en cuenta que en 2015, en nuestro país, se amplió el colectivo de beneficiarios hasta los 29 años.

El sindicato considera que es preciso cambiar la política económica y apostar por la creación de empleo estable y con derechos, en línea con el plan de choque por el empleo propuesto en el documento ‘Veinte actuaciones urgentes por el progreso y el bienestar social’.