El Deutsche Bank ha congelado el proceso de contratación de empleados bajo el marco de su ‘Estrategia 2020’, cuyo objetivo pasa por reducir costes por debajo de los 22.000 millones de euros en 2018 y devolver la confianza a los inversores.

La semana pasada anunció el despido de 9.000 trabajadores en todo el mundo, de los que 4.000 serán en Alemania.

El banco no reemplazará a los empleados de Deutsche Bank que abandonen la entidad.

La medida de congelación de la plantilla no afectará al millar de contrataciones previstas para reforzar las áreas de cumplimiento, auditoría y lucha contra el blanqueo de dinero. Tampoco afectará a los candidatos que han aceptado una oferta para unirse al banco, pero aún no la han recibido oficialmente.

Con Estrategia 2020, el Deutsche Bank quiere elevar su ratio de solvencia desde el 7,8% obtenido en los últimos test de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) hasta el 12,5% a finales de 2018.