Comisiones Obreras (CCOO) ha desmentido hoy los datos presentados por la ministra Báñéz en relación al incremento de la competencia en la prestación de cursos de formación para ocupados. Según el sindicato, que esgrime un informe de la Fundación Estatal para el Empleo, el número de entidades que solicitan ayudas para la formación de oferta ha caído a poco menos de 900, frente a las más de 3.500 sostenidas por Báñez en una presentación en Luxemburgo.

El sindicato denuncia además que los cursos son más cortos, menos especializados. Y que pierden peso los certificados de profesionalidad.

El sindicato se remite a a los datos presentados por la ministra de Empleo, Fátima Báñez recientemente en Luxemburgo, quien afirmó que el número de entidades que concurren a las ayudas ha aumentado, desde las 1.101 de 2014, a las 3.546 de 2016.

La central esgrime el informe de la convocatoria 2016 de formación de oferta, realizado por la Fundación Estatal para la Formación para el Empleo, que, en contra de lo afirmado por la ministra, solo se han presentado 884 entidades.

“Y eso que el presupuesto de 2014 no llegaba a los 139 millones de euros y el de 2016 es de 250 millones”, remacha un portavoz del sindicato.

Además se alcanza este número de entidades multiplicando cada entidad individual (consultora o centro de formación) por el número de planes en los que esta entidad participa. De esta forma una entidad que se presenta en tres planes de formación se convierte en tres entidades.

En consecuencia el importe que pide cada entidad es mayor, pues al existir un límite a la ayuda por plan, presentar varios planes permite aumentar la financiación solicitada.

Concentración de las ayudas

El sindicato denuncia que apenas 61 entidades – un 7% del total de las que concurren – solicitan cerca de 200 millones de euros, un 45% del total; exactamente 198.620.005 euros.

Aun más. Tan solo 38 entidades acumulan un tercio de las ayudas solicitadas, un 32%. Un porcentaje que todavía aumentará cuando se resuelva la convocatoria, puesto que los pequeños centros de formación tienen menos práctica en atender las exigencias administrativas. Y es previsible que sean objeto de más denegaciones, augura el sindicato.

“La concentración de las ayudas en unos pocos solicitantes alcanza extremos peligrosos”, concluyen.

Una veintena de sectores sin solicitudes

Paralelamente hay 19 sectores productivos en los que no se ha presentado ninguna solicitud, según indica el informe en su página doce. Y otros 25 sectores en los que la formación solicitada está por debajo de los recursos disponibles.

En consecuencia, casi la mitad de los sectores productivos recogidos en la convocatoria “no dispondrán de formación suficiente adaptada a sus necesidades”, opina el sindicato.

Por ejemplo, en el área de certificados de biocidas, no ha habido demanda suficiente de formación. Únicamente se han presentado solicitudes en 4 de los 13 sectores posibles. La ausencia de demanda ha dado lugar a unos excedentes del 90% de los dos millones de euros disponibles. En consecuencia, una cantidad superior a 1,7 millones de euros se perderá, puesto que no puede ser reasignada según las bases de la convocatoria.

Cursos generalistas

CCOO denuncia además la falta de especificidad de los cursos para los cuales las entidades privadas solicitan subvención. El sindicato recuerda que con los fondos de la cuota de formación se financiarán cursos de Administración y Gestión, un 25% de los alumnos, y Comercio y ‘Marketing’, un 20% de los alumnos previstos. Esto es, cursos generalistas que requieren “poca” inversión en instalaciones y profesorado. “Y que no responden a las necesidades del mercado de trabajo sino a las del mercado de las empresas privadas de formación”, según el sindicato.

Acciones formativas más cortas

El 83,34% de los alumnos se formarán mediante teleformación. Y la duración media de los cursos ha pasado de 99 a 52 horas, debido entre otras razones al descenso de la formación certificable, afirman. Pierden peso además los certificados de profesionales, que representan el 16,8 % del total solicitado, frente al 22% que supusieron en 2014.

CCOO critica una convocatoria “torpemente” diseñada que, mediante la valoración técnica, incentiva los cursos de corta duración, “impide” la entrada de nuevos centros de formación y la realización de acciones formativas especializadas.

Desigualdades por territorios

El sindicato reprocha a Empleo además el mapa que dibujan las instalaciones donde está previsto que se realicen los cursos. “Poco o nada tiene que ver con el mapa de los trabajadores ocupados”, dicen. “Mientras en Ceuta, Pontevedra, Soria o Melilla, el número de potenciales alumnos –trabajadores ocupados– por instalación está por debajo del millar, en otras provincias como Gerona, Huelva o Barcelona, supera los 20.000, critican.

CCOO califica de “desajustes” estos hechos y afirma que son el resultado de “errores políticos y técnicos” que han marcado todo el proceso de reforma de la Formación para el Empleo. Hay que recordar que se trata de la primera convocatoria realizada bajo el “nuevo modelo” establecido por la Ley 30/2015.

Y tilda de “gran mentira” la pretensión de “sustituir” el papel de empresarios y trabajadores en el diseño de las acciones formativas del subsistema de formación para el empleo.

CCOO reitera su exigencia al ministerio de Empleo y al Servicio Público Estatal de Empleo (Sepe) de dotar de la “máxima transparencia” a las adjudicaciones, así como al funcionamiento de los instrumentos de participación y diálogo social a fin de “evitar” el “previsible desastre” de la convocatoria,

Finalmente, CCOO recuerda la anulación de la convocatoria 2014 por parte de los tribunales, y advierte que los “vicios” de aquella convocatoria se repiten en la de 2016.

Por ellos, el sindicato exige la convocatoria del Patronato de la Fundación Estatal de Formación para el Empleo y de la Comisión Estatal de Formación para el Empleo para abordar la situación de la Convocatoria 2016 y dar respuesta a la anulación de la Convocatoria 2014.