El grupo Banco Popular es el «último ejemplo de que el sector financiero sigue en reestructuración continua», señalan en el sindicato Comisiones Obreras. Si la banca despedía 2008, el primer año completo de crisis, con 280.000 empleos, la estimación de CCOO es que lo hará 8 años después con 187.000, 93.000 menos, una destrucción de más de un tercio de los puestos de trabajo existentes en el sector.

El sindicato critica que se hable tanto de «exceso de capacidad instalada» para «justificar así cierres y más cierres, tocando ya a poblaciones donde no hay otra alternativa y profundizando en la exclusión financiera geográfica», cuando «el dato importante es que España es el cuarto país por la cola de la Eurozona en número de bancarios en proporción a la población».

CCOO habla de 42,3 empleados de banca por cada 10.000 habitantes, cuando la media es de 59. Solo por delante de Finlandia, Eslovaquia y Estonia, y porque en estos países «no tienen su sede bancos multinacionales como el Santander o el BBVA en España».

«Necesitamos más bancarios, no menos», insisten en el sindicato. «Los avances tecnológicos y de la banca digital tienen que ver con esta reducción, aunque estos avances también se hacen en otros países de Europa, así como la persistencia de la crisis económica, porque no hay recuperación palpable, o el mantenimiento de los tipos cero en el sistema, que lastra los resultados», argumentan

El problema es que «en España, además, ha aumentado aceleradamente la concentración de entidades», cuando, según CCOO, «necesitamos más bancos, no menos».

«En CCOO defendemos que el Popular siga siendo un banco independiente, por la defensa del empleo y por la función que de servicio a la economía real del país debe cumplir el sistema financiero», señalan. En el sindicato recuerdan que el ajuste inicialmente planteado por el Popular «impide que el banco siga funcionando, es de tal calibre que ni siquiera el cierre de oficinas o la simplificación organizativa permiten pensar que el banco pueda seguir siendo operativo, una reducción de plantilla en esos números es una preparación para integrarlo en otro banco».

«Vamos a seguir defendiendo, con los medios a nuestro alcance, un Banco Popular independiente, lo que es bueno para el empleo pero también es imprescindible para el sector financiero que necesitamos», concluyen en CCOO.