El incremento de la inflación aviva la reclamación de alzas salariales

31/01/2017

Luis M. del Amo. UGT dice que la subida de los precios demuestra la necesidad de aumentar salarios y pensiones.

UGT y CCOO redoblaron hoy sus peticiones relativas a salarios, pensiones y energía, después de conocer la subida de precios de un 3% en enero que refleja el IPC y que viene motivada en buena parte por la subida de los precios energéticos.

Para UGT, el índice de precios de enero y del pasado mes de diciembre (1,6%) pone de manifiesto que los salarios deben subir entre un 1,8% y un 3% para que “los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”, afirmó su líder Pepe Álvarez, en un mensaje dirigido a los empresarios con quienes negocia los incrementos salariales de 2017.

Por su parte, CCOO reclamó a los grupos parlamentaria la aprobación de un “auténtico” bono social energético, que sustituya al actual bono social eléctrico, y ante el temor de que los cambios que prepara el Gobierno en este sentido tengan un alcance “claramente insuficiente”, afirman desde la central.

Aumentar salarios y pensiones

Para el líder de UGT, la subida del IPC interanual conocida este martes, un 3%, significa que es necesario aumentar las rentas. “Es absolutamente insoportable que tanto los pensionistas como los trabajadores de este país sigan perdiendo poder adquisitivo”, ha afirmado en Cantabria.

“no es de recibo que un pensionista empiece el año sabiendo que va a pagar entre 40 y 100 euros más en la factura de la luz y siga perdiendo poder de compra tras el aumento de las pensiones del Gobierno del 0,25%. El Gobierno ha mentido a nuestros mayores y eso se tiene que corregir”, enfatizó.

Álvarez advierte que UGT no llegará a un acuerdo en materia de pensiones con el Gobierno si no se deroga tanto el índice de revalorización, que sustituyó al IPC como mecanismo de actualización, como el factor de sostenibilidad, que entrará en vigor en 2019, rebajando la prestación inicial en función de la esperanza de vida.

“No vamos a condenar a los trabajadores a que en diez años pierdan el 20% de poder adquisitivo en las pensiones o que en 2050 pierdan hasta un 40%, como pretende el Gobierno”, significó.

Un auténtico bono energético

Por su parte, CCOO ha reclamado a los grupos parlamentarios la aprobación de un auténtico bono social energético ante el temor de que el Gobierno pretenda solventar con cambios cosméticos la cuestión del incremento de los precios eléctricos que ha supuesto una elevación de los precios de consumo reflejados en el IPC.

CCOO reclama un auténtico bono energético que incluya a los consumidores de gas y suponga una rebaja en la factura eléctrica más allá del 25% actual de la parte variable de esta factura destinado a las familias con pocos ingresos.

El sindicato también pide que se elimine la actual limitación de concesión del bono a las instalaciones de hasta 3 kilowatios, un umbral que “carece de sentido”, en su opinión, puesto que el criterio para estas ayudas debería ser el nivel de ingresos familiares ponderados por el número de miembros de la unidad familiar.

Por su parte, el Gobierno tras conocer los datos del IPC de enero, anunció que aprobará en los próximos días un decreto de desindexación llamado a evitar los efectos de segunda ronda sobre los precios. Según ha anunciado el ministro de Economía, Luis de Guindos, la inflación volverá a colocarse en el segundo trimestre en niveles cercanos al 1% – donde se encuentra la inflación subyacente –, y es necesario evitar que las subidas de precios “puntuales” resten competitividad a la economía.

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