Patronal y sindicatos constituyeron este martes la mesa negociadora del convenio de grandes almacenes. Los sindicatos, en representación de 220.000 trabajadores en empresas como El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour o Ikea, con mayor representación en la mesa de negociación son Fetico, con 6 representantes de los 15 asientos; Fasga, con 3; CCOO, 2; UGT, 1; CIG, 1; ELA, 1; y LAB, 1.

La mesa celebrará su próxima reunión el 14 de febrero, según acordaron los miembros de la mesa a lo largo de la jornada de constitución, en la cual estuvieron presentes todos los sindicatos salvo ELA, informa Comisiones Obreras (CCOO).

El convenio, que también afecta a trabajadores de Leroy Merlin, Fnac, Makro, Apple, Conforama, Aki Bricolaje y otras, debe negociarse después de que el pasado pacto decayera el pasado 31 de diciembre.

Después de cuatro años de congelación salarial, los sindicatos llegan más unidos que en pasadas negociaciones frente a la patronal Anged. En materia salarial sus reclamaciones se centran en una subida del 3% que debería aplicarse durante cada uno de los cuatro años de vigencia del nuevo convenio, según reclama CCOO.

Además, esta central reclama el cobro de 50 euros por cada festivo trabajado, así como la inclusión de cláusulas de revisión salarial que protejan frente a la inflación, y una reducción de la jornada hasta las 1.770 horas anuales.

“El nuevo convenio debe ser un convenio de recuperación de derechos y de adaptación al cambio tecnológico motivado por el e-commerce”, ha afirma José María Martínez, responsable de CCOO en el sector.

En esta rama, el salario bruto del personal base es de 13.921 euros, una cantidad que se eleva hasta los 14.370 euros en el caso del personal del grupo profesional, que es el más numeroso.

En 2011, en este último grupo, el salario por hora trabajada era de 8,11 euros en 2011 y apenas alcanza los 8% en 2017, critican desde CCOO.