BBVA agrupa a sus sindicatos en protesta por una oleada de despidos

23/02/2017

Luis M. del Amo. La entidad financiera somete a su red comercial a un ranking de ventas que conduce al despido.

Una oleada de despidos ha soliviantado a los sindicatos en BBVA. Las principales organizaciones de trabajadores en la entidad – CGT; CCOO; Asociación de Cuadros de Banca, ACB; y UGT – han convocado hoy concentraciones en Madrid en protesta por la ola de despidos, que afecta sobretodo a los comerciales en toda España.

Los sindicatos niegan que exista un problema de productividad y piden al resto de trabajadores que no colaboren con esta política de despidos que busca, afirman, “amedrentar” a la plantilla, y que está provocando crisis de estrés y ansiedad en los trabajadores, por temor a ser despedidos.

Las concentraciones tendrán lugar este jueves, a las 10:30 h, frente a la oficina cabecera de BBVA en la calle Orense, 17 de Madrid; y posteriormente, a las 12:30 h, frente a la dirección territorial centro, del Paseo de Recoletos, 10, también en la capital.

Azote de la red comercial

Los despidos comenzaron el año pasado, según relatan en fuentes sindicales. Después de aquellos 14 despidos – dos por cada dirección territorial – se ha ido producción un goteo permanente, con otros cinco despidos en Cataluña y Andalucía durante el mes de diciembre.

Recientemente, el pasado 6 de febrero, BBVA volvía a despedir a un trabajador, esta vez en Madrid. Pocos días después, otro en Pamplona, y más recientemente, otro en Murcia.

Todos los despidos siguen un mismo patrón, según denuncian los sindicatos. No se abre expediente disciplinario y se introduce, en cambio, acusaciones en las cartas de despido que los sindicatos tildan de “ambiguas”, con argumentos como “pérdida de confianza”, “falta de actitud”, “baja productividad” a fin de justificar la salida.

La decisión de los despidos parte de la dirección de producción, la llamada T&C en la terminología del banco. Baja luego por la cadena de mando. Y termina en las denominadas sucursales nodriza o CBC, cuyos responsables se ven forzados a escoger nombres. “No entienden que no hay ningún empleado malo, de modo que, si no lo hay, se lo inventan”, acusan los sindicatos en una circular conjunta.

Según CCOO, el nombre de los despedidos sale de una lista de 400 personas, acusados de bajo desempeño. La mayoría de los despidos se han producido en la red comercial, pero otros 25 se localizan en distintas áreas del banco.

La inmensa mayoría de los despidos han recaído sobre mujeres y jóvenes, aunque también hay trabajadores de cierta edad que hasta la fecha habían cumplido con sus obligaciones de “forma correcta”, afirman en CCOO.

“Todo parece indicar que se trata de adelgazar plantilla fuera del control sindical, además de ejemplarizar. Y no de mejorar la productividad”, acusan desde la central.

Polémico ranking de ventas

Este sindicatos asegura que BBVA somete a sus comerciales a un ranking continuo. En esta área todos los despedidos figuraban por debajo de la media de ventas. Aunque ninguno ocupaba los últimos puestos de la clasificación.

Una situación que ha generado gran inquietud en la plantilla. “El temor a figurar de la mitad abajo de esa tabla esta provocando que algunos de los trabajadores sufran estrés y crisis de ansiedad ante el miedo a ser despedidos”, aseguran.

Además, el sindicato hace notar su oposición a que la productividad de la plantilla se mida solo en función de las ventas. Recuerda que este ha sido uno de los problemas más graves detectados en el sistema financiero, a raíz de la reciente crisis. Y destaca que el propio Banco Central Europeo (BCE) previene contra dichos métodos.

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