La asociación de gran consumo AECOC alcanza las 27.333 empresas

07/04/2017

C.B. La asamblea general de la asociación de fabricantes y distribuidores AECOC ha reunido en Barcelona a 200 directivos, que han aprobado un plan estratégico en el horizonte de 2019 con la competitividad, la sostenibilidad y la apuesta por la plena digitalización del sector de gran consumo como ejes principales.

Javier Campo, presidente de AECOC, dirigiéndose

Unos 200 directivos de las compañías líderes de la industria y la distribución del gran consumo se han reunido en Barcelona en la asamblea general de AECOC, que este año cumple 40 desde su creación, para analizar el ejercicio anterior y establecer las líneas de un plan estratégico de tres años, 2017-2019, que además de los ejes de la competitividad, sostenibilidad y digitalización relacionada con la omnicanalidad, tiene los proyectos transversales de la innovación, la calidad del dato y el futuro de las Smart cities ante el desarrollo del comercio digital.

El presidente de AECOC, Javier Campo, ha dicho que el 2016 estuvo marcado por el crecimiento, pero ha advertido que este próximo año la recuperación económica ya no tendrá la intensidad experimentada en los dos últimos años. Mientras el 2016 se ha cerrado con un incremento del PIB del 3,2%, las previsiones para el 2017 son de un crecimiento del 2,5%; una cifra que según los analistas descenderá hasta el 2% en 2018.

Javier Campo ha destacado que el crecimiento del PIB se ha traducido en creación de empleo y a la vez en la subida del índice de confianza del consumidor. El presidente de AECOC ha recalcado que la renta bruta disponible de los hogares, uno de los elementos clave para el crecimiento del consumo, ha alcanzado este año los niveles de 2008. De hecho, es algo superior a la del inicio de la crisis, lo que favorece el consumo en los hogares y facilita la creación de empleo.

Garantizar el de nivel de vida

Para el presidente de la asociación, la clave para lograr el crecimiento económico está en mejorar la competitividad. Hasta ahora la consecución de la competitividad ha ido unida a la bajada de costes laborales unitarios, pero Campo asegura que esto ya no se va a mantener porque, tras superar la crisis, los trabajadores esperan ver incrementados sus salarios. El presidente de AECOC se ha mostrado convencido de que mantener el nivel de vida depende del nivel de productividad.

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