El Santander y la Cámara de España premiarán a las pymes

23/05/2017

M. Á. V. El galardón será provincial a través de la red de Cámaras de Comercio territoriales en colaboración con el medio de comunicación local líder.

Reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana. Para eso nacen los Premios Pyme del Año, que convocan la Cámara de Comercio de España y el Banco Santander a través de la red de Cámaras de Comercio territoriales en colaboración con el medio de comunicación local líder en cada provincia.
En la presentación de los premios, el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, destaca que con esta iniciativa “se quiere subrayar el papel clave de las pymes españolas en la generación de bienestar general para el conjunto de la sociedad española”.

El vicepresidente de Santander España, Juan Manuel Cendoya, señala que “este proyecto responde a la misión del banco de ayudar al progreso de las empresas y las familias». «La iniciativa, que profundiza la colaboración con las Cámaras y los medios de comunicación locales, servirá para reconocer y dar visibilidad al esfuerzo diario de los empresarios y su contribución al desarrollo económico y a la generación de empleo”.

El premio Pyme del Año tiene carácter provincial. A él pueden concurrir todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados, con una facturación anual
inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio 2016 y con sede social en la provincia
donde vayan a presentarse.

El plazo de presentación de candidaturas termina el 30 de junio. Las empresas interesadas podrán inscribirse a través del formulario disponible en la página web de la Cámara de Comercio correspondiente, en la que también estarán publicadas las bases del concurso.

El jurado, constituido en cada una de las cámaras participantes, elegirá una terna de nfinalistas en septiembre y el ganador se dará a conocer en un acto en la Cámara de
Comercio correspondiente en octubre. El jurado tendrá en cuenta méritos de los candidatos como el incremento de la actividad y mejora de los resultados de la empresa, la creación de empleo, prestando especial atención a la calidad del mismo, la internacionalización de la empresa, la introducción de innovaciones, y la adopción de medidas de formación para los trabajadores.

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