Atlantia ha aprobado un plan de incentivos para los primeros ejecutivos de la compañía vinculado a la OPA que la compañía italiana ha lanzado sobre Abertis y la posterior integración de los dos grupos de concesiones.

Los beneficiarios del ‘bonus’ serán un «reducido número» de ejecutivos «relacionados con la integración y creación de valor» que la firma italiana persigue con la OPA.

El plan de incentivos se dirige al presidente de Atlantia, Fabio Cerchiai, a su consejero delegado, Giovanni Castellucci, y a un «limitado» grupo de «directivos o empleados» que seleccione éste con el ‘visto bueno’ posterior el consejo de administración.

El ‘bonus’ consiste en el reparto de acciones sobre acciones (‘stock options’) a 3 años que darán derecho a un pago en efectivo en función de la revalorización de las acciones. Este incentivo se abonará en función del cargo del beneficiario y del grado de responsabilidad que tengan en el proceso de integración con Abertis.

Junta extraordinaria el 2 de agosto

Atlantia aprobó este plan de incentivos ligado a la OPA de Abertis en el consejo de administración celebrado el 3 de julio, en el que además se ha convocado junta general extraordinaria de accionistas para el 2 de agosto, en la que aprobará la ampliación de capital ligada también a la operación.

En su OPA, la firma propone abonar hasta un 23% de la oferta por Abertis en acciones de nueva emisión, si bien en la documentación finalmente remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el grupo acepta abonar en efectivo el monto total de la operación, que asciende a 16.341 millones de euros.

Atlantia aprobó estas medidas justo el día en que la CNMV admitió a trámite la OPA de la italiana sobre la compañía española. Ahora, la CNMV analizará el folleto de la operación para aprobarlo, si procede. Será entonces cuando se abra el plazo de aceptación, y el consejo de Abertis y su accionista de control, el grupo La Caixa, deberán pronunciarse ante la operación.