Los 6.000 trabajadores de Primark en España tendrán un subida salarial del 6% en el periodo comprendido entre 2017 y 2020, según consta en el nuevo convenio colectivo firmado para este periodo.

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En concreto, la gran parte de la plantilla contará con un salario base superior a los 16.000 euros al año, lo que supone un incremento del 1,5% en 2017, además de contar con aumentos del 1,5% interanual hasta 2020.

El nuevo convenio laboral también contempla una reducción del trabajo en domingos y festivos que alcanzará el 60% a partir del 1 de enero de 2020 y el incremento en un 20% de las horas complementarias para los trabajadores a tiempo parcial, según consta en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Además, incluye el aumento de las libranzas de calidad en dos domingos y lunes anuales y el establecimiento de tres sábados y domingos a la plantilla de trabajo de cuatro días que hasta ahora no tenían.

Primark cuenta con 6.000 trabajadores en España y continúa en proceso de expansión. La compañía de moda ‘lowcost’ incrementó un 1% su beneficio en 2016, hasta los 774 millones de euros.