El Mapa del Emprendimiento 2017, elaborado por SpainStartup-South Summit a partir de una muestra de 1.585 proyectos de los 3.516 presentados a la Startup Competition, muestra que el 60% de los emprendedores españoles siempre ha querido serlo.

Se incrementa la madurez y el desarrollo de las iniciativas emprendedoras españolas: un 9% tiene entre 3 años y 5 años de vida (el doble que en 2016 y un 2% más que en Europa) y un 19% ya ha alcanzado el nivel de desarrollo (frente a un 17% en 2016). También ha descendido el número de startups que han fallado, un 55% frente a un 62% del año anterior, y las vendidas, que pasa de un 34% a un 29%.

Un dato significativo: un 4% de los emprendedores ha impulsado ya más de 4 proyectos.

Mientras el 60% de los emprendedores recurrentes decidieron apoyarse en una aceleradora en el proceso de creación de su startup, menos de la mitad de noveles optó por esta fórmula. El 30% vendió su startup, frente al 26% que continúa desarrollándola. La tendencia al fracaso disminuye a medida que aumenta el número de startups creadas, hasta el 20% en el caso de los que han puesto en marcha más de 4.

“Estos datos no sólo demuestran un mayor conocimiento del ecosistema por parte del emprendedor, que ya cuenta con una experiencia sólida, sino también su mayor profesionalización. Estamos ante un emprendedor centrado en la creación de su proyecto y el desarrollo de su startup, que no aspira a convertirse en un empresario sino en un profesional de la innovación” afirma María Benjumea, fundadora de Spain Startup-South Summit.

Fuente de empleo

La profesionalización de la startup lleva también al aumento de la generación de empleo y a una   tendencia al alza en la contratación. Actualmente, en España 2 de cada 10 startups cuentan con un equipo de 5 a 10 personas y un 9% tiene entre 10 y 20 empleados en plantilla, un 2% más que en 2016. Además, 9 de cada 10 startups piensan seguir ampliando su equipo con nuevas contrataciones a corto plazo.

La importancia de un buen equipo es fundamental en el proceso de creación de una startup. De media cada proyecto cuenta con 2,5 fundadores. Lo más habitual es que la iniciativa parta de dos fundadores (38%), tres (23%), en menor medida de cuatro (11%) o cinco (4%), respectivamente).

Cada año más de vida de la startup significa la salida de un 7% de sus fundadores, por lo que el 20% ya no forman parte del equipo de un proyecto cuando éste alcanza los 3 años.

Perfil del emprendedor español

El retrato robot responde a un hombre de 36 años (en 2016 la edad media era de 34 años) con formación universitaria, principalmente ingeniero y de la rama de ciencias sociales. E 57% ha trabajado anteriormente por cuenta ajena.

Sólo un 1,5% de emprendedores españoles estaba antes en situación de desempleo, lo que demuestra que se emprende por oportunidad y no por necesidad. De hecho, 8 de cada 10 crean su propia startup para innovar tras detectar una oportunidad real de negocio.

La mujer sigue siendo una asignatura pendiente en el emprendimiento: en el último año, apenas han crecido del 17 al 18% los proyectos liderados por mujeres. Pero éstos fallan menos: únicamente 3 de cada 10 fracasaron frente al 58% de proyectos fundados por hombres.

La financiación sigue siendo uno de los principales retos a los que se enfrenta el emprendedor, que recurre principalmente a recursos propios (57%) y amigos o familiares (24%). Aumentan los partidarios de recurrir a fondos privados (15%) o fórmulas alternativas como el crowdfunding (2%).

Además de la financiación (19%), los emprendedores también buscan casi en el mismo porcentaje generar visibilidad para su proyecto (18%), conseguir socios estratégicos (17%) o nuevos clientes y atraer talento. Exigen al Gobierno reducir las tasas e impuestos para las startups y ‘business angels’, otros beneficios fiscales, flexibilidad en la contratación y facilidades para el acceso a financiación.