La empresa postal Unipost ha presentado este miércoles un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a toda la plantilla de unos 2.200 trabajadores que suma en sus distintos centros de trabajo de España.

Dada su condición de empresa en proceso concursal, Unipost ha presentado la solicitud de autorización del ERE ante el Juzgado Mercantil 7 de Barcelona.

El administrador concursal de Unipost indica que, si bien el despido se plantea para la totalidad de la actual plantilla, la intención de la administración y de la empresa es dar continuidad a su actividad a través de la venta de la unidad productiva a una empresa del sector o a un fondo de inversión. De esta forma, «gran parte de la plantilla podría verse desafectada, manteniendo su puesto de trabajo«.

En este sentido, la administración manifestó su optimismo, dado que, según asegura, actualmente varios operadores han mostrado su interés en adquirir la empresa.

Unipost se vió abocado al concurso voluntario de acreedores el pasado 12 de julio por insolvencia. La compañía postal privada presenta un ‘agujero patrimonial de 6,8 millones de euros, dado que cuenta con unos activos de 40,6 millones de euros para hacer frente a un pasivo de 47,4 millones.