El expediente de regulación de empleo (ERE) que pondrá en marcha Evo Banco afectará a un máximo de 270 empleados, lo que supone el 60% de su plantilla. El ajuste se justifica, según la entidad, en el cierre de unas 39 oficinas, el 90% del total.

El objetivo del banco es mantener las cinco oficinas con las que cuenta en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao. «La entidad avanzará hacia un nuevo modelo comercial con menos oficinas físicas y mejores canales a distancia», explica un comunicado de Evo Banco tras la reunión con los sindicatos para poner en marcha la negociación del ERE.

«Esta decisión forma parte de un profundo proceso de renovación tecnológica e innovación financiera que ha impulsado la entidad durante los últimos años y que ha transformado el modelo de relación con sus clientes, los cuales operan de forma menos presencial y de forma creciente a través de canales alternativos», argumenta Evo Banco.

Su estrategia de transformación digital permite «ofrecer un servicio de calidad y a distancia a todos los clientes de España, con independencia de su ubicación geográfica u oficina de referencia». Evo Banco «continuará aumentando la inversión en tecnología para consolidar la diferenciación e innovación de su ecosistema digital».