El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha entregado el distintivo «Igualdad en la Empresa» con el que fueron reconocidas aseguradoras como Mapfre, AXA o Balumba, por sus políticas de mismas oportunidades de mujeres y hombres.

Este distintivo, cuyo órgano gestor es el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tiene una validez de tres años. En 6 convocatorias ha galardonado a  142 empresas por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Antonio García Casquero, subdirector general adjunto de Relaciones Laborales y Sociales de Mapfre, recogió su galardón. Mapfre cuenta con más de 37.000 empleados, de los cuales el 55% son mujeres y el 45% hombres. El 56,9% de las nuevas incorporaciones de la plantilla fueron mujeres. Fomentar una cultura de respeto, favorable a la diversidad, así como rechazar cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil o nacionalidad forman parte de los principios generales de actuación del grupo.