La subida del paro en 63.000 personas en enero, y la destrucción de 178.000 empleos en el mismo plazo, según los datos de paro registrado y afiliación conocidos hoy, desencadenaron reacciones muy distintas en los sindicatos y la patronal de empresas de trabajo temporal Asempleo.

Mientras que, para los sindicatos, los datos de enero confirman la pérdida de fuelle en la creación de empleo adelantada por la encuesta de población activa; para la patronal, el año empieza “mejor de lo esperado”, y los datos abren incluso expectativas de que se mitigue la prevista ralentización laboral.

Para CCOO, con el fin de la campaña navideña vuelven las “rebajas al empleo” de un mercado de trabajo caracterizado por la estacionalidad y el acceso precario mediante los mayoritarios contratos temporales.

La central destaca que el mercado de trabajo “no remonta los malos datos” del cierre de 2017 que mostró la pasada semana la encuesta de población activa (EPA). “En enero de 2018 el empleo cae más que el año pasado y el paro repunta también más”, resumen.

En la misma línea, UGT subraya que, un año más, la finalización de la campaña navideña trae como consecuencia un aumento del paro y la destrucción de empleo; en concreto, 63.000 parados más y 178.000 afiliados menos.

“El mercado de trabajo no ha superado la crisis, los trabajadores en España siguen padeciendo desempleo y precariedad”, enfatizan desde la central.

Los datos sobreeestiman la creación de empleo

CCOO hace hincapié en el “efecto estadístico” que muestran los datos de afiliación conocidos hoy. Así, la central pone en duda que el empleo crezca al ritmo anual del 3,4% que señala esta estadística, muy superior al 2,6% signado por la EPA, y por encima incluso del PIB, que avanza al 3,1%.

“Hay que tener en cuenta que los datos de la Seguridad Social sobreestiman la creación de empleo, al registrar como aumento neto lo que no es más que un efecto estadístico (en el sector público, las altas se registran en el régimen general, pero gran parte de las bajas se apuntan a clases pasivas”, informan).

Además, la creación de empleo en España sigue concentrada en sectores poco productivos, añaden, tras exigir a Gobierno y empresarios que impulsen el consumo interno a través del crecimiento del empleo y sobre todo de los salarios medios.

Contrato de emprendedores en auge

CCOO también critica la “alta rotación” del empleo, que “cada vez afecta más a la contratación indefinida”, según afirman. Así, en la actualidad, a pesar de que suben los contratos indefinidos (un 16%), esta subida es compatible con una menor supervivencia laboral de estos contratos.

Según explican, mientras en 2009 solo se necesitaba firmar 1,14 contratos indefinidos por cada nuevo puesto que pervivía realmente al término del año; en la actualidad, este número roza ya los 1,5 contratos.

“Un tercio de los contratos indefinidos firmados en 2017 han causado baja (despido…) durante el año. Y solo dos tercios seguían existiendo al final del año”, agregan.

En la misma línea, UGT hurga en la herida y pone nombre a esta nueva contratación indefinida, pero precaria, que se “esconde” tras el contrato de emprendedores, según aseguran, en alusión a la nueva fórmula, inaugurada en 2012, con un período de prueba de un año y por tanto con despido gratuito durante ese plazo.

Este contrato de emprendedores aumenta a un ritmo del 26,5% – frente al 16% del conjunto de indefinidos – y supuso en enero unos 21.000 del total de los 173.000 indefinidos.

Un modelo que según UGT, camufla bajo el nombre de indefinido un modelo de contrato precario, que avanza poco a poco en el mercado de trabajo.

“Mejor de lo esperado”, para la patronal

Por su parte, Asempleo, la patronal de empresas de trabajo temporal, afirmó que el año 2018 ha arrancado “mejor de lo esperado” al registrar “buenos datos”, que pueden incluso “mitigar en cierta medida la prevista ralentización en la creación de empleo”.