Nota: En la terminología que usa el Banco de España, oferta de trabajo equivale a población activa.

El Banco de España ha reclamado hoy políticas que favorezcan el empleo de las personas de más edad, tras los últimos cambios en la composición del mercado de trabajo europeo con la recuperación económica.

El supervisor recomienda políticas que impulsen el empleo en todos los grupos de edad, así como el fomento de la productividad pese al envejecimiento de la población activa.

En su boletín, el supervisor español certifica que la composición de la mano de obra ha cambiado durante la recuperación, con la incorporación de personas de más edad, mujeres e inmigrantes a la oferta de mano de obra.

Sin embargo advierte que estos incrementos de mano de obra tienen los días contados. Y que a medio plazo se agotarán estos caladeros de nuevos trabajadores.

Por ello sugiere medidas que potencien la incorporación de más personas al mercado de trabajo, y otras que fortalezcan la productividad “a pesar del envejecimiento de la población“; así como “fórmulas flexibles de empleo”, que abran la puerta al trabajo de grupos todavía infrarrepresentados.

Las mujeres acaparan el nuevo empleo

El informe repasa los hechos más significativos que han ocurrido en el mercado de trabajo europeo durante la recuperación. En este período se ha acentuado el acceso al empleo de inmigrantes, mujeres y personas de más edad.

La población activa ha aumentado un 2% en la Unión Europea (UE) en los últimos años. De este incremento, tres cuartas partes se corresponde con trabajadores de más edad. Las mujeres representan más de la mitad del crecimiento del empleo. Y lo inmigrantes representan también una parte “considerable” de esta expansión de la mano de obra.

Los factores que explican estos cambios cualitativos de la población activa son, además del repunte de la demanda de mano de obra, por un lado el “notable” recurso a los contratos a tiempo parcial. Y el incremento del empleo de personas altamente cualificadas.

El fenómeno se agota

Finalmente, y después de señalar que el incremento de trabajadores ha tenido también su impacto en la dinámica salarial, el Banco de España advierte que a medio plazo se espera una “reversión” del incremento reciente del número de trabajadores, como consecuencia del envejecimiento de la población.

Por lo que demanda por un lado adoptar medidas de política para impulsar la incorporación de trabajadores y el empleo en todos los grupos de edad.

Así como fomentar el crecimiento de la productividad pese al envejecimiento de la población activa. Y seguir potenciando formas flexibles de empleo que proporcionen acceso a los mercados laborales a grupos con tasas de actividad todavía bajas.