El acuerdo entre Bankia y Cruz Roja para ayudar a las personas en situación vulnerable permitió encontrar trabajo a 1.332 personas en 2017.

El programa anual, que contó con un apoyo económico de 650.000 euros por parte de la entidad nacionalizada, formó a más de 2.600 personas alejadas del mercado laboral y logró una tasa de inserción del 50%.

El 77% de los participantes en este programa han sido desempleados mayores de 45 años, y el 46% eran parados de larga duración. Por su parte, se ha logrado la colaboración de345 empresas en 28 localidades.

“La colaboración de Bankia con el Plan de Empleo de Cruz Roja permite apoyar a las personas desempleadas que tienen más dificultades y barreras en el mercado laboral con el objetivo de orientar y reforzar sus capacidades profesionales para que puedan acceder a un empleo en las mejores condiciones posibles”, señala Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Las iniciativas del Plan de Empleo han sido principalmente talleres de competencias para jóvenes, itinerarios de orientación y formación para el empleo con mayores de 45 años, así como cursos de recualificación en diferentes sectores y formación dual, como ‘Aprender trabajando’ con jóvenes sin formación ni experiencia laboral.

“Nuestra colaboración se enmarca en la apuesta que en Bankia hacemos por mejorar la empleabilidad de las personas más vulnerables como son como jóvenes con baja o nula cualificación, desempleados de más de 45 años, así como personas en paro de difícil inserción”, subraya David Menéndez, director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia.

La entidad ha destinado 2,85 millones de euros a Cruz Roja desde 2013 para apoyar sus programas, especialmente los centrados en una de las principales líneas de acción social de Bankia: la empleabilidad de personas de especial vulnerabilidad. Desde el inicio de la colaboración, más de 8.400 personas han participado en esos proyectos de Cruz Roja financiados por Bankia, de las que más de 3.600 han logrado insertarse laboralmente.