El sector de atención a la discapacidad se moviliza por el bloqueo del convenio

02/04/2018

Luis M. del Amo. CCOO alerta de la proliferación de centros especiales de empleo (CEE) guiados solo por el afán de lucro.

El sector de la atención a personas con discapacidad se movilizará el próximo 10 de abril frente al bloqueo del nuevo convenio colectivo y por la recuperación salarial y de derechos que reclaman los sindicatos, informa la federación de enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO).

Las protestas tomarán forma de concentraciones el martes 10 de abril en todo el territorio nacional, ante la situación en que se encuentra la negociación del XV convenio colectivo del sector, bloqueado tras un año de negociación sin ningún resultado, según CCOO.

El sindicato demanda mejoras salariales, la “recuperación” de los derechos laborales de los trabajadores y medidas de conciliación del trabajo y la vida personal.

Deriva” en los centros especiales de empleo (CEE)

Hasta el momento, las propuesta de la patronal del sector “distan mucho” de los planteamientos sindicales, afirman en fuentes de este sindicato.

CCOO acusa a los empresarios de negarse a “dignificar” un sector donde la “precariedad” afecta por un lado a los trabajadores y por otro a la prestación de los distintos servicios a los usuarios.

Además denuncia la situación en los centros especiales de empleo (CEE), donde la precariedad llega a “extremos alarmantes”.

En estos centros existe además una “deriva” que consiste en el incremento de proyectos empresariales inspirados en un “poderoso” ánimo lucrativo, que concurren al mercado de manera “muy competitiva” frente a otras iniciativas (que no son CEE), gracias a las condiciones “tan ventajosas” de que gozan por emplear a personas con discapacidad.

“Todo ello con la complicidad de las Administraciones que una vez transferidas las subvenciones se desentienden del cumplimiento de las obligaciones de estas entidades”, lamentan desde el sindicato.

“El ninguneo al esfuerzo realizado por los trabajadores del sector durante los años más duros de la ‘crisis’ nos lleva a un escenario de confrontación, en defensa de unas condiciones laborales dignas, de la reposición de derechos y del reconocimiento de la negociación colectiva”, concluyen.

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