Magdalena Valerio comienza a levantar ampollas en su aterrizaje en el ministerio de Trabajo. Juan Rosell, líder de CEOE, ha emplazado hoy a la ministra a “dejarse de eslóganes” y concretar ya qué cambios en la reforma laboral del PP se propone emprender la nueva titular de Trabajo.

Rosell salía así al paso de las declaraciones de la ministra, que este viernes volvió a apostar por tumbar “cuanto antes” los aspectos “más negativos” de la reforma laboral del PP, a través de un proceso de negociación con empresarios y sindicatos.

“Nos tenemos que sentar y plantear una reforma inmediatamente”, afirmó Valerio, que, en una entrevista con la cadena Ser, abogó además por reordenar el sistema fiscal español y taponar la vía de agua en la Seguridad Social con nuevos ingresos vía impuestos.

Magdalena Valerio, un día después de tomar posesión, culpó a la reforma laboral de 2012 del aumento del trabajo precario y de la pérdida de valor de los salarios. “Se crea empleo, pero no de calidad”, sentenció.

Por ello, Valerió ha apostado por abrir un diálogo con los empresarios y los sindicatos, donde discutir los futuros cambios en el mercado de trabajo.

CEOE responde

Los cambios insinuados por la nueva ministra han caído como ácido en la sede de la empresarial CEOE. Su líder, Juan Rosell, templado de ordinario, salió hoy a defender la actual normativa por segunda vez en los últimos días.

Y lo hizo con palabras duras. El patrón de patronos emplazó a Valerio a “dejarse de eslóganes”, y concretar de una vez qué aspectos de la reforma laboral se quieren cambiar.

Rosell defendió con uñas y dientes los cambios operados en el estatus normativo de la escala de negociación. Unos cambios que, desde 2012, consagran el convenio de empresa en una posición superior en relación al convenio de sector.

Rosell dice que, “por muchas leyes que se hagan”, será muy difícil obligar a nadie a tener un determinado convenio. Y niega que la reforma laboral haya supuesto la extinción del convenio sectorial. “Hay muy pocas empresas que se hayan salido del convenio sectorial”, remató.

Para finalizar marcando las prioridades de los empresarios en una posible negociación. “Habrá que empezar a decidir si hablamos de contratos, de despido, de flexibilidad, de prevención de riesgos laborales. Habrá que concretar, hacer menos eslóganes e ir más al grano”, afirma con contundencia ante las insinuaciones de la nueva ministra.

Prioridades de Valerio

Por su parte la nueva titular de Trabajo defendió este viernes que su prioridad será el “ataque el paro y la precariedad”, con especial atención a algunos colectivos, como parados de larga duración, jóvenes, mayores de 50, incluso de 45, excluidos del mercado de trabajo… “Hay que hacer muchísimas tareas en ese sentido”.

Finalmente Valerio se mostró a favor de complementar las cotizaciones a la Seguridad Social con nuevos ingresos vía impuestos a fin de enjugar el déficit del pagador de las pensiones, al tiempo que reiteró su apuesta por un “gran acuerdo” en el seno del Pacto de Toledo.

Un Gobierno débil, según Sordo

Por su parte, el líder de CCOO, Unai Sordo, emplazó a la minista a establecer sus “prioridades” en materia laboral, y recordó que, a la vista de la “debilidad” política del nuevo Gobierno, “situar las piezas” a fin de hacerse una “composición de lugar” sobre las intenciones del Ejecutivo Sánchez.

Sordo, que volvió a reclamar a Pedro Sánchez que cite a los sindicatos en La Moncloa, afirmó que no conoce personalmente a la nueva ministra de Trabajo, aunque tiene “buenas referencias” de su talante, concluyó.