El III Barómetro de Seguros de Salud 2018, elaborado por SegurCaixa Adeslas y presentado en el 7º Foro de Seguros de Salud Adeslas, confirma que la póliza colectiva se consolida como el beneficio social más valorado por los empleados y el más ofrecido por las compañías, por encima de los planes formativos. El porcentaje de empresas que cuenta con un seguro de Salud ha pasado en los tres últimos años del 69% al 86%. Destaca el crecimiento en las compañías de tamaño medio, en las que aumenta del 59% al 83%.

El 91% de las compañías lo consideran un valor diferencial, 13 puntos porcentuales más que en 2015. La mayor parte de las empresas ofrecen el seguro de salud como un beneficio social puro aunque cada vez son más (un 23%) las que lo incluyen como parte de un plan de retribución flexible. Dentro de esta fórmula, el seguro destaca como la primera opción elegida por los empleados: 9 de cada 10 lo consideran especialmente importante por sus ventajas económicas y por las mejores coberturas que ofrece.

El 60% de las empresas invierten en planes de prevención para la salud. El control periódico de la salud personal o familiar y los planes preventivos son los ámbitos más valorados por los empleados. La orientación médica online y la autogestión del seguro son los servicios más interesantes.

La salud digital

«Smart Think, Smart Health» es el lema de la edición de este año del Foro de Seguros de Salud de Adeslas, que haabordado la relevancia de la información y el análisis del Big Data para consolidar la salud digital.

Para Javier Mira, presidente ejecutivo de SegurCaixa Adeslas, “con la introducción de la tecnología, la apuesta por la innovación y el impulso de la promoción de la salud y el bienestar es posible dar respuesta al reto de la mayor esperanza de vida y el progresivo envejecimiento de la población, que obligan a repensar modelos de atención para plantear fórmulas más eficientes”.

Álvaro Pascual-Leone, profesor de neurología en la Escuela Médica de Harvard, ha hablado sobre la necesidad de promover la salud cerebral; el presidente de AFI, Emilio Ontiveros, ha analizado los desafíos del contexto económico actual; y Julio Mayol, director médico y de innovación del Hospital Clínico San Carlos de Madrid, y David Vivancos, CEO de MindBigData, se han referido al impacto de la inteligencia artificial y la tecnología aplicadas a la salud.

Javier Murillo, consejero-director general de SegurCaixa Adeslas, resalta que «el aseguramiento privado en España ha demostrado ser un actor eficaz y eficiente del sistema por la extraordinaria colaboración que hace a la sostenibilidad general, de forma que no creo que sea posible entender nuestro sistema sanitario actual sin esta decisiva contribución». «Cualquier responsable político que sea prudente debe ser consciente de esta realidad y, como contribuye al interés general, cuidarla», remarca.