Las ‘kellys’ – las que limpian los hoteles – han logrado una nueva victoria. El Gobierno ha forzado a las Mutuas a reconocer de forma inmediata el origen laboral de ciertas dolencias, muy comunes entre quienes se limpian las habitaciones de los hoteles; mujeres, en su mayoría.

Sin embargo, las 120.000 camareras de piso en España, muy afectadas por los cambios derivados de la reforma laboral de 2012, tendrán que esperar a lo que dicte el Parlamente en relación a otra cuestión mayor. Como es la actividad de las empresas multiservicio.

El Gobierno cursó ayer instrucción urgente a las Mutuas de Trabajo de aceptar el carácter laboral de tres dolencias – el síndrome de túnel carpiano, la bursitis y la epicondilitis – que sufren muchas mujeres del sector debido a los movimientos repetitivos de brazos y manos que deben realizar mientras hacen su trabajo.

Según vienen denunciando los sindicatos, las Mutuas se resisten a calificar como profesional las enfermedades y trastornos de los trabajadores que llegan a sus consultas; no las camareras de piso, sino en todas las ocupaciones, aseguran las organizaciones sindicales.

El reconocimiento de las enfermedades profesionales de las ‘kellys’ se completará con la modificación del cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de Seguridad Social, recogido en el real decreto 1299 de 2016.

Además la Mesa por la Calidad en el Empleo en la Hostelería estudia incluir en este cuadro los trastornos dorso-lumbares, cervicales y hernias, entre otros, cuyo origen profesional “se sospecha”, afirman desde el ministerio.

La importancia de la estadística

El reconocimiento de las enfermedades profesionales de las ‘kellys’ tuvo lugar ayer durante la reunión de la Mesa presidida por la secretaria de Estado de Empleo del Gobierno de Pedro Sánchez,Yolanda Valdeolivas. Sin embargo el acuerdo se había hilvanado antes, el 18 de mayo, cuando aún presidía el Gobierno Mariano Rajoy, quien recibió en La Moncloa a representantes del colectivo.

Ayer se impulsó además otra medida importante. Que tiene que ver con su tratamiento estadístico. Hasta ahora el Instituto Nacional de Estadística (INE) carecía de un código para designar la ocupación de las ‘kellys’. Fruto de lo acordado ayer, las camareras de piso contarán con un código de ocupación (CNO) propio. Una cuestión mayor a la hora de ejercer un seguimiento de sus enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

El Congreso decidirá sobre las multiservicios

Dicho esto, faltan algunos asuntos por solucionar, fundamentales en el trabajo de las camareras de piso. Quizás la más importante sea la de las empresas multiservicios. Estas empresas, favorecidas por la reforma laboral, se han hecho con la limpieza de muchos hoteles. Los hoteleros, al externalizar la actividad, ahorran costes. Que las firmas multiservicios cargan sobre el lomo de las camareras de piso.

Muchas de ellas se han visto despedidas por sus antiguos empleadores, los hoteles. Y contratadas por estas empresas, las multiservicios, que las fuerzan a aceptar salarios de 700 euros, frente a los 1.200 anteriores.

Además, según acredita una reciente sentencia, como la de Externa Team, una multiservicio multada con 2,6 millones por contratar irregularmente a 275 mujeres en cuatro hoteles de la cadena Hotusa, el deterioro laboral en las multiservicios incluye la realización de jornadas abusivas sin retribuir, según adelantó el diario El País.

La proliferación de las multiservicios vino abonada por la prioridad del contrato de empresa que inauguró la reforma laboral. Pero para cambiar esta norma, y en concreto el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, es necesario esperar a la acción del Congreso, según confía el Ejecutivo.

Además, entre otras cuestiones, la reunión de ayer remitió cuestiones como el abuso del contrato temporal y los excesos de jornada a la acción de las llamadas comisiones permanentes, donde participan empresarios, sindicatos y comunidades autónomas, y cuya actividad puede verse luego reflejada en leyes.

Por su parte, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) recibió “muy positivamente” el reconocimiento de las enfermedades profesionales de las camareras de piso. “Significarán progresivamente una mejora en la calidad del empleo y la salud de las personas que trabajan en el sector de la hostelería”, aplaudieron.