Las patronales del textil y la confección y el sindicato UGT han firmado el convenio textil y de la confección, con un incremento de las tablas salariales del 2% para 2018 y 2019 y del 1,8% para 2020.

Aunque el acuerdo vincula únicamente a las partes firmantes, todos los trabajadores del sector tienen la posibilidad de adherirse al mismo.

El documento recoge como principal novedad los puntos ya acordados en un encuentro realizado el pasado mes de julio, entre ellos las subidas de las tablas salariales. Además, el salario mínimo Intertextil se incrementará anualmente un 3% para aproximarse en 2021 a los 14.000 euros anuales.

El convenio incluye, entre otros puntos, la posibilidad de que el trabajador elija entre disfrutar con días de descanso las horas extraordinarias o que éstas sean remuneradas.

Asimismo, en el convenio se refleja el compromiso del sector en materia de vigilancia y cumplimiento de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), incluyendo la no discriminación en cualquiera de sus ámbitos.

El acuerdo alcanzado deja abierta la adhesión al resto de sindicatos que han constituido la mesa negociadora, según han señalado las patronales firmantes, entre ellas el Consejo Intertextil España o la Federación Española de Empresas de la Confección (Fedecon).
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