Alemania estableció a partir de 2015 un salario mínimo de 8,5 euros la hora, que fue incrementado hasta los 8,84 euros la hora actuales en 2017.

«La situación económica en Alemania es buena y por eso está aumentando el salario mínimo. Eso es lo que ha decidido hoy el Gabinete», ha confirmado el portavoz del Gobierno Federal, Steffen Seibert.

De hecho, el ministro alemán de Finanzas y miembro del Partido Socialdemócrata (SPD), Olaf Scholz, aboga en una columna de opinión publicada en el diario Bild por elevar el salario mínimo hasta los 12 euros la hora. «Creo que el salario mínimo de 12 euros es apropiado. Las empresas no deben ahorrar en sueldos», afirma el ministro, señalando que «manejar bien el dinero es algo típicamente alemán», ya que el país vio nacer las cajas de ahorros y el seguro de pensiones, añadiendo que subir el salario mínimo «también es una forma importante de ahorrar», ya que todos los que trabajan están aportando para el día de mañana.

La buena marcha del mercado laboral germano permitió a la primera economía europea superar en septiembre por primera vez la barrera de los 45 millones de ocupados, mientras que la cifra de desempleados continúa en mínimos desde la reunificación del país. En concreto, según la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Destatis), en el mes de septiembre el mercado alcanzó una cifra récord de 45,012 millones de trabajadores, lo que supone un incremento de 216.000 ocupados respecto al mes anterior y de 557.000 en un año.

Por su parte, Eurostat ha confirmado este miércoles que la tasa de paro del país se mantuvo estable en septiembre en el 3,4%, repitiendo así como la más baja de todos los países de la zona euro, con un total de 1,451 millones de desempleados.