El consejero delegado del Banco Santander, José Antonio Álvarez, reitera en el Foro Latibex la apuesta del grupo por Latinoamérica, que es «una magnífica opción de inversión»

La zona tiene «ganas de progresar y mejorar», ha experimentado una mejora institucional «evidente» en los últimos 20 años, lo que la ha convertido en una región con unas posibilidades de inversión «inmensas» y centradas en afrontar las necesidades de servicios, infraestructuras, digitalización, materias primas, energía, industrialización de base, educación y servicios sanitarios que Latinoamérica «necesita para seguir desarrollándose y creciendo».

El consejero delegado del Santander admite que el crecimiento este año de la región está siendo «decepcionante», ya que las previsiones apuntan a entre el 1% y el 2% del PIB, por debajo de lo esperado, debido a la subida de los tipos de interés en EEUU y la reducción de los flujos financieros a la región, las tensiones comerciales y la incertidumbre en torno a las elecciones en países como México y Brasil.

Pero confía en que las perspectivas de la región serán favorables debido a que los factores anteriores, que han pesado sobre la recuperación en 2018, «irán perdiendo intensidad», a la vez que ganan peso elementos estructurales «fuertes» como la riqueza demográfica, el volumen de recursos naturales, una renta per cápita que permite la convergencia con el mundo desarrollado, una educación en mejora constante y mayor seguridad jurídica e institucional.

«Soy muy optimista sobre el futuro de la región porque confío en la capacidad de los Gobiernos y las empresas para impulsar los cambios que nos permitan adaptarnos a un entorno global que evoluciona a gran velocidad», enfatiza Álvarez.

Para impulsar el crecimiento de América Latina,  es necesario avanzar en las reformas estructurales y la colaboración entre el sector público y el sector privado, así como profundizar en la integración comercial y financiera, la flexibilización de la economía, la eficiencia del sector público, impulsar mejoras en el sistema educativo, mejorar los marcos institucionales, reducir la economía informal, avanzar en la agenda digital y favorecer el crecimiento inclusivo y sostenible.

Santander cuenta en América Latina con 62 millones de clientes (el 45% del total del grupo), de los que 16,5 millones son digitales, y con 88.500 empleados y genera en la región el 42% del beneficio atribuido al grupo.